文化行业职业倦怠调查问卷

诚邀您参加本次研究，您回答的每一个问题都对我们的研究有十分重要的作用，请您认真阅读每一个选项，凭自己的感觉作答，答案没有对错之分，请您不要有任何的顾虑，再次感谢您的参与！
1.

您的性别

2.

您的年龄

3. 您的学历
4. 您的工作年限
5. 您的职务类别
6. A1有意义的公益活动对我很重要
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7. A1对我而言，为社会公益做贡献很重要
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8. A2我认为，公民机会均等很重要
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9. A2干部的行为一定要符合伦理规则
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10. A3当看到他人遇到困难时，我会很难受
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11. A3当看到他人遭到不公正对待时，我会很气愤
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12. A4我愿意为社会公益付出个人努力
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13. A4我愿意为了社会公益而牺牲自身的利益
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14. B1基层工作让我感觉身心疲惫
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15. B1下班的时候我感觉精疲力竭
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16. B1早上起床不得不面对一天的工作时，我感觉非常累
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17. B1整天工作对我来说压力确实非常大
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18. B1基层工作让我有快要崩溃的感觉
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19. B2自从从事基层工作，我对工作越来越不感兴趣
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20. B2我对工作不像以前那样热心了
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21. B2我怀疑自己所做工作的意义
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22. B2我对自己所做的工作是否有贡献越来越不关心
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23. B3我能够有效地解决工作中出现的问题
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24. B3我觉得我在为工作做有效的贡献
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25. B3在我看来，我擅长于自己的工作
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26. B3当完成工作上的一些事情后，我感到非常高兴
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27. B3我完成了很多有价值的工作
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28. B3我相信自己能有效地完成各项工作
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29. C1我的上级不会一味追究员工在工作中不可避免的错误
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30. C1我的上级允许我为实现某些重要的工作目标冒犯错的风险
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31. C1我的上级不会轻易因为我在工作上的错误而惩罚我
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32. C2我身边的同事不会因为我在工作上犯错而回避我
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33. C2当我在工作上犯了错时，我的同事会向我提供帮助
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34. C2单位里，工作上犯的错在同事之间是可以公开探讨和沟通的
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35. C2为了把工作做得更好，我和同事都不介意在过程中犯一些小错误
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36. C3单位有明确的制度包容员工在工作上犯的某些错误
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37. C3单位的容错制度能有效鼓励我在工作中大胆尝试而不用担心犯错
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38. C3我会因为制度上的压力而害怕在工作中犯错
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39. C4社会公众对干部犯错秉持宽容和谅解的态度
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40. C4我不会因为在工作中犯错而受到社会公众的指责
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41. C4社会公众能够理性看待和评判公务员犯错
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42. C4我不会因为社会舆论的压力而害怕在工作中犯错
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43. 备注
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