X企业核心员工薪酬激励满意度调查问卷

1. 您的性别

女男

2. 您的年龄

25岁及以下26-35岁36-45岁46岁及以上

3. 您在公司的工作年限

1年以内1-3年3-5年5年以上

4. 您目前所在的岗位类别是

销售经理/销售主管类商品岗（采购/供应链等）财务岗商务助理岗

5. 我对目前的薪酬水平感到满意

很不满意

1

2

3

4

5

很满意

6. 我认为自己的薪酬与工作付出是匹配的

很不满意

1

2

3

4

5

很满意

7. 与同行业相比，公司的薪酬水平具有竞争力

很不满意

1

2

3

4

5

很满意

8. 绩效工资/提成的计算方式公平合理

很不满意

1

2

3

4

5

很满意

9. 我对公司目前的福利待遇（五险一金、补贴等）感到满意

很不满意

1

2

3

4

5

很满意

10. 公司的福利项目能覆盖我生活中的实际需求

很不满意

1

2

3

4

5

很满意

11. 管理层与基层员工在福利待遇上差距过大

很不满意

1

2

3

4

5

很满意

12. 我认为公司的晋升机制公平透明

很不满意

1

2

3

4

5

很满意

13. 公司提供的培训机会对我提升能力有帮助

很不满意

1

2

3

4

5

很满意

14. 我清楚自己在公司的职业发展方向

很不满意

1

2

3

4

5

很满意

15. 我的工作成绩能得到上级或公司的及时认可

很不满意

1

2

3

4

5

很满意

16. 公司的奖励方式（物质/精神）多样且有效

很不满意

1

2

3

4

5

很满意

17. 总体来说，我对公司的薪酬激励体系感到满意

很不满意

1

2

3

4

5

很满意

18. 18. 如果您对公司薪酬激励有任何具体的改进建议，欢迎写在下方：

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