W公司技术员工工作满意度调查问卷

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1. 性别：
2. 您的年龄：
3. 您的学历
4. 您在公司的服务年限（司龄）：
5. 您的技术职级：
6. 您所属的岗位类别：
7. 与同行业其他公司相比，我的薪酬水平具有竞争力
8. 我的薪资奖金与个人的绩效贡献是匹配的
9. 公司的年终奖分配方案是公平透明的
10. 公司对核心技术人才有吸引力强的长期激励措施（如期权、股权等）
11. 与其他部门相比，技术序列的薪酬待遇是公平的
12. 公司的技术晋升通道清晰透明，我知道自己努力的方向
13. 技术职级提升后，我的薪酬增长和资源配置能得到切实改善
14. 公司提供足够的前沿技术培训和外部学习交流机会
15. 我有机会参与有挑战性的核心项目或创新任务
16. 公司的专业技术成果能得到内部认可或外部行业推介
17. 我目前承担的工作任务具有足够的技术挑战性
18. 在技术方案选型和工具使用上，我拥有充分的自主权
19. 我有机会参与产品或技术的早期架构设计讨论
20. 当我提出创新性想法时，公司会给予表达渠道和试验支持
21. 公司重视“技术债”管理，而非一味追求短期交付
22. 我的直接上级具备良好的技术判断力，并能尊重专业意见
23. 绩效考核过程公平公正，我能获得有建设性的绩效反馈
24. 研发所需的硬件、软件、数据等资源能够及时获取
25. 跨部门协作时，我能获得充分的支持，流程顺畅
26. 公司高层对技术研发有长期战略投入，而非短期逐利
27. 团队内部有良好的知识分享和经验传承氛围
28. 同事之间的技术讨论是开放、互助的
29. 我的工作负荷合理，工作时间具有弹性
30. 公司的物理办公环境（工位、设备、休闲区等）舒适
31. 身边同事的频繁离职对我造成了困扰或影响
32. 我经常有离开目前这家公司的想法
33. 如果外部有合适的工作机会，我会认真考虑离职
34. 如果继续留在这家公司，我的职业前景不容乐观
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