新员工入职培训考试

1. 基本信息：

姓名：
部门：
岗位:

2. 公司的全称是什么？成立于哪一年？

广东浦林有限公司，成立于1999年广东浦森塑胶有限公司，成立于2021年广东浦森塑胶科技有限公司，成立于2020年广东浦森塑胶科技有限公司，成立于2019年

3. 上班第一事情应该是什么？

玩手机指纹打卡钉钉打卡故意漏卡

4. 上下班迟到早退10分钟以内，处理结果是？

免处罚扣10元扣20元扣绩效1分

5. 员工一个月有（）补卡机会？

2次4次1次3次

6. 进入车间应注意什么事项？

穿无尘服，戴工帽穿布鞋，不穿拖鞋走风淋通道以上都对

7. 公司基层岗位试用期是几个月？工程师、科长、经理试用期是几个月？

1个月、3个月2个月、3个月3个月、6个月6个月、6个月

8. 当月请年假是否有满勤奖？

是否

9. 入住员工宿舍谨记？

乱丢垃圾随地吐痰不注意个人卫生禁止留宿外人

10. 用餐时需要注意事项是：

可随意插队不用排队饭后桌面残渣清理至指定厨余垃圾桶洗碗水弄一地任何时间都可以到食堂用餐

11. 用餐时间分别是：

中餐11：45和12：00 ----晚餐17：45和18：00中餐11：00和12：00 ----晚餐17：45和18：00中餐11：50和12：10 ----晚餐17：55和18：00中餐11：40和12：10 ----晚餐17：50和18：10

12. 上下班忘记打卡怎么办？

补漏打卡流程扣绩效1分按缺勤半天直接不予理会

13. 员工正常班一天需要打卡（）？

一次两次三次四次

14. 早退31分钟，怎么处理？

扣一小时时薪，绩效1分扣半小时工资扣半天工资旷工一天

15. 因工作需要非工作日来公司加班，积休时间怎么核算？

只看加班申请单只看打卡时间加班申请单+打卡时间加班申请单+打卡时间+部门实际出勤登记

16. 请假3天以上，需要（）审批同意

部门主管部门经理副总经理行政总监

17. 员工入职满12个月以上，怎么核算第二年有年假？

A、前一年事假、病假累计19天以下的（含19天）B、前一年事假、病假、婚假累计19天以下的（含19天）C、前一年事假、病假累计30天以下的（含30天）前一年事假、病假、婚假、丧假累计30天以下的（含30天）

18. 当月请假10天以上，五险缴纳怎么分配？

员工缴纳部分自己承担，公司缴纳部分公司全额承担员工缴纳部分自己承担，公司缴纳部分员工全额承担员工缴纳部分公司承担，公司缴纳部分公司全额承担员工缴纳部分自己承担，公司缴纳部分由员工按具体请假天数计算并承担

19. 当月休婚假是否有满勤奖？

是否

20. 婚假有（）天

一天三天五天七天

21. 放行条需要（）签字才有效

部门经理同部门人员其他部门人员总经理

22. 所在楼层办公室中午11:45即可去二楼食堂用餐，不在食堂用餐的人员（）下班

11：3011：4011：4512：00

23. 转正员工离职至少提前（）跟上级领导提出，并报备人力行政部

7天15天30天

24. 在公司各个场所发生火灾时应如何逃生（）

电梯应急通道留在原地互相拥挤

25. 办公区域可以选择在哪里抽烟（）

车间内厕所饭堂指定区域

26. “6S”基础知识包括那些（）

整理整顿清扫清洁素养安全整理整顿培训清洁素养安全整理整顿清扫清洁培训技能整理整顿整洁打扫素养安全

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