实习生表现评估问卷

亲爱的索恩格导师们，您好！
为加强实习生的管理工作，了解离职实习生工作期间的表现，了解部门的真实需求，建立人才储备，特发送此评估问卷，请认真如实填写，感谢您的支持！
Mentor姓名：
实习生姓名：
您所在的部门:
实习生情况
该实习生入职后的融入情况
该实习生综合表现评分
1为最差，5为最好
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
责任意识
工作执行力
沟通交际能力
时间规划能力
该实习生提前结束实习期的原因是
您认为招聘的实习生是否符合您当初的预期
如有转正机会，您是否推荐该实习生成为正式员工
您的期望
您认为下一任实习生需要多长时间来进行交接

您对下一任实习生有哪些期望

欢迎您对实习生的管理工作提供宝贵建议
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