医院员工工作体验与职业发展调查问卷
尊敬的医院员工,您好!为了解您在医院的工作体验、职业发展需求及对医院管理的看法,我们特组织本次问卷调查。您的意见对我们非常重要,将有助于医院改进工作、提升服务质量。本问卷采取匿名方式进行,所有数据仅用于统计分析,请您根据实际情况放心作答。感谢您的支持与配合!
1. 您的性别
男
女
2. 您的年龄段
请选择
3. 您所在的科室
临床科室
医技科室
行政职能科室
后勤保障科室
其他
4. 您的工作岗位
医生
护士
技师
药师
行政人员
后勤人员
科研人员
其他
5. 您在本院的工作年限
1年及以下
2-3年
4-5年
6-10年
11-15年
16年及以上
6. 您的最高学历
高中及以下
专科
本科
硕士
博士及以上
7. 请对您目前的工作各方面进行满意度评价(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
1分-非常不满意
2分-不太满意
3分-一般
4分-比较满意
5分-非常满意
工作内容的丰富性
工作环境与条件
工作设备与资源配置
科室内部的团队协作氛围
与其他科室的沟通协作效率
8. 您认为目前工作中存在的主要压力来源(每个维度选择一项最符合的)
无压力
轻微压力
中等压力
较大压力
极大压力
工作负荷
工作时间不规律
医患沟通与纠纷风险
职业发展前景不明朗
薪酬福利待遇
个人能力提升空间
9. 您通常通过哪些途径缓解工作压力
与同事朋友倾诉
运动锻炼
阅读学习
听音乐
旅游度假
寻求专业心理咨询
其他
10. 您对医院提供的职业培训与继续教育机会是否满意
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
11. 您希望医院增加哪些类型的培训内容
专业技能提升培训
管理能力培训
沟通技巧培训
科研能力培训
人文素养培训
法律法规培训
其他
12. 您认为在本院个人职业发展路径是否清晰
非常不清晰
不太清晰
一般
比较清晰
非常清晰
13. 您是否有在本院长期发展的意愿
没有
不太确定
有一定意愿
比较强烈
非常强烈
14. 您对医院以下管理制度和流程的认同程度
非常不认同
不太认同
一般
比较认同
非常认同
绩效考核制度
薪酬分配制度
晋升选拔制度
考勤休假制度
员工福利制度
15. 您认为医院领导对员工的关怀程度如何
非常不足
比较不足
一般
比较到位
非常到位
16. 您认为医院在哪些方面有待改进
提高薪酬待遇
优化工作流程
改善工作环境
加强职业发展支持
加强团队建设
提升管理效率
其他
17. 您向他人推荐来本院工作的可能性有多大?(0分表示非常不可能,10分表示非常可能)
不可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
极有可能
18. 对于医院未来的发展,您有什么宝贵的建议或意见?
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