2026年中旅(咸阳)海泉湾有限公司\n管理人员成长计划培训需求调研

1. 基本信息:
姓名:
部门:
员工工号:
管理岗位工作年限:
2. 岗位履职现状自评
  • 很差
  • 较弱
  • 一般
  • 较好
  • 优秀
政治素养与责任担当(政治立场、政策理解、大局观念、责任担当、廉洁自律)
战略执行与目标管理(理解部署、目标分解、计划制定、过程管控、结果导向)
团队管理与人才培育(团队带领、分工督导、沟通激励、人才培养、团队氛围)
服务管控与投诉处理(服务标准、质量监督、客诉应对、客户体验提升)
运营效率与成本管控(流程优化、现场管理、效率提升、成本管控、预算执行、物料管控)
沟通协调与协同联动(对内对外沟通、跨部门协作、资源整合)
安全管理与风险防控(安全知识、现场安全、应急处置、合规管理、风险防范)
学习创新与复盘改进(新知识学习、思路创新、方法改进、复盘总结)
综合文字与组织能力(公文写作、总结汇报、制度起草、活动组织、表达能力)
3. 管理通用能力
4. 酒店专业运营能力
5.

经营与成本管控

6.

安全与合规

7.

软实力提升

8. 培训形式喜好
9. 单次培训时长
10. 希望培训频次
11.

请推荐你喜欢或最希望学习培训课程/主题

12.

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