博州农村劳动力春节后返岗意愿调研-企业调研问卷

尊敬的企业负责人：
您好！为全面掌握春节后企业复工复产、员工返岗上岗及用工需求情况，我们开展本次问卷调查。本次问卷信息仅用于统计分析，请根据企业实际情况如实填写，感谢您的支持与配合！

1:贵企业所属行业大类:

农、林、牧、渔业制造业建筑业批发和零售业交通运输、仓储和邮政业住宿和餐饮业居民服务、修理和其他服务业公共管理、社会保障和社会组织其他

2:贵企业规模:

20人以下20-99人100-499人500-999人1000人以上

3:贵企业针对春节后保障外地员工顺利返岗采取什么措施?（多选，不超过3项）

为按时返岗人员适当提高工资福利待遇为外地员工安排接送车辆为自行返工人员提供一次性交通补贴发放按时返岗红包为外地返岗人员集中购买车票无相关措施其他

4:贵企业春节后哪一天开工?

春节正常生产，企业未停工，正月初八前后，正月十五前后，其他

5:贵企业开工一周内工人到岗率?

30%以下30%-50%50%-80%80%及以上

6:若达不到80%及以上的主要原因是什么?

工人招不到因缩减用工人数因资金、物流等影响生产物资储备不足其他

7:与去年同期（农历）相比，今年农村劳动力返岗率有何变化?

明显提高基本持平略有下降大幅下降

8:贵企业节后用工需求

有所减少保持不变有所增加不确定

9:贵企业目前是否存在用工缺口?

是否

10:贵企业当前缺工最严重的岗位类型是:

一线普工/操作工专业技术人员（如焊工、电工、叉车工等）后勤服务人员（如保安、保洁、厨师）管理人员

11: 造成当前用工缺口的主要原因是什么?（多选，不超过3项）

企业订单或业务量增加，需要扩招节后老员工流失率比预期高招聘渠道不畅，招不到人薪资待遇缺乏竞争力工作环境或强度导致应聘者意愿低其他（请注明:）

12: 与去年相比，今年贵企业提供给一线农村劳动力的平均月薪资（含福利）有何变化?

大幅提高（涨幅超10%）略有提高基本持平略有降低较大下降

13:在当前招工（农村劳动力）过程中，贵企业遇到的主要困难是:（多选，不超过3项）

求职者对薪酬福利期望过高符合条件的应聘者（技能/年龄）太少年轻人普遍不愿意进工厂/服务行业员工流动性太大，留不住人外来务工人员生活成本高，周边租房/生活不便没有困难

14:贵企业在倡导外地员工返工返岗时，希望政府给予哪些方面的帮助?（多选，不超过3项）

加大对中小企业的返岗政策宣传，扩大包车、拼车服务覆盖面，提高补贴标准对自行包车接返的企业，提供补贴并降低补贴申报标准、简化申报手续对自行返岗的外地员工，提供一次性返岗路费补助多搭建招工平台，提供更多招工渠道，帮助企业跨省招工发放稳岗扩岗补贴或社保补贴政府派员及时慰问返岗务工人员代表其他

15: 对于做好春节后农民工返岗和企业用工保障工作，您还有什么具体的意见或建议?

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