优秀党务干部调查问卷(单祉宁)

      各位领导、同事,根据《广西核电关于贯彻国家电投优秀党务干部“518”工程实施方法的工作细则》和报名情况,现组织开展本次民主测评。请您本着实事求是、客观公正的原则,对测评对象进行评价。

      本次测评围绕 五个维度 展开,每个维度下设 4道题目,共计 20题。每题满分为 5分,总分 100分具体评分标准如下:

  •  5分: 优秀,表现突出;

  •  4分: 良好,表现较好;

  •  3分: 合格,基本达标;

  •  2分: 一般,存在不足;

  •  1分: 较差,明显欠缺。

      测评结束后,将进行总分统计:85-100分为满意,70-85分为基本满意,60-70分为一般满意,60分以下为不满意。感谢您的参与和支持!

您的测评对象为:单祉宁
1. 您的职级
一、沟通协调能力(20分)
2. 沟通表达清晰准确,善于倾听意见,沟通效率高。
3. 能主动对接、协调跨部门/跨岗位工作,推动问题解决。
4. 遇到分歧能理性沟通,妥善化解矛盾、凝聚共识。
5. 及时上传下达,信息传递顺畅,不梗阻、不延误。
二、团队协作精神(20分)
6. 注重团队配合,主动补台补位,不搞本位主义。
7. 尊重同事、包容差异,善于凝聚团队合力。
8. 分工协作意识强,能与他人高效配合完成任务。
9. 乐于分享经验方法,带动团队共同提升。
三、服务意识与服务水平(20分)
10. 服务意识强,主动为基层、为同事、为群众排忧解难。
11. 对待工作热情负责,办事不推诿、不拖延、不敷衍。
12. 换位思考,体谅他人困难,服务态度端正。
13. 注重服务质量,办事效率高,群众满意度高。
四、群众基础与口碑形象(20分)
14. 待人真诚谦和,作风民主,能广泛听取意见。
15. 公道正派,一视同仁,在同事中认可度高。
16. 关心集体、关爱同事,群众基础好、威信高。
17. 言行一致,以身作则,形象正面、口碑良好。
五、主人翁意识与奉献精神(20分)
18. 以集体利益为重,主动关心公司建设与发展。
19. 工作不计较个人得失,甘于吃苦、乐于奉献。
20. 主动担当额外任务,关键时刻能挺身而出。
21. 勤勉敬业,责任心强,始终保持积极进取状态。
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