price-mueller模型问卷调查

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第一部分：个人基本信息
请根据您的个人信息，选择相应的选项，都为单选题。
1. 您的性别：
2. 您的年龄：
3. 您的婚姻状况：
4. 您最后取得的学历：
5. 您目前月平均收入：
6. 您在公司工作的时间：
7. 您目前所在的岗位：
8. 您目前所在的部门：
第二部分：工作现状调查
请您仔细阅读以下叙述后，根据自己的个人感受选择相应的选项，都为单选题。
9. 我认为在同行其他企业中，我能找到更好的工作机会。
10. 我经常能通过外部渠道(如招聘网站、朋友介绍)了解到有吸引力的工作信息。
11. 照顾家庭(如父母、子女)的责任让我在选择工作时顾虑更多。（单选）
12. 我的直系亲属对我目前工作的稳定性感到满意。
13. 公司提供的技能培训能有效帮助我解决工作中遇到的实际问题。
14. 我所掌握的技能和知识，如果离开本公司，将很难在其他地方直接应用。
15. 我对我的工作内容充满热情，并乐在其中。
16. 即使下班后，我的思绪也常常会停留在未完成的工作任务上。
17. 在工作中，我大部分时间能保持平和、积极的心态。
18. 工作中的负面情绪（如烦躁、沮丧）会明显影响我的工作效率。
19. 在完成工作任务时，我通常可以自主决定采用何种方法或流程。
20. 我的工作安排（如进度、节点）很少被上级强行改变。
21. 我认为我的工作付出与我所获得的报酬（薪资、奖金等）是相匹配的。
22. 我认为公司的绩效考核与薪酬分配制度是公正和透明的。
23. 我经常感到工作量过大，需要在加班才能完成。
24. 我能够清楚地了解完成一项工作任务所需的标准和流程。
25. 与我的付出和同行水平相比，我对目前的薪酬感到满意。
26. 我对公司的整体福利待遇（如五险一金、餐补等）感到满意。
27. 在公司里，我看到了一条清晰、可行的职业发展路径。
28. 我认为公司为员工提供了充足的晋升和成长空间。
29. 我的日常工作内容丰富多彩，并不让人觉得重复枯燥。
30. 我的工作岗位能让我接触到不同的任务，学习到新的技能。
31. 当我在工作中遇到困难时，我的直接上级愿意提供指导和支持。
32. 我和我的同事之间关系融洽，能够相互支持和帮助。
33. 总体来说，我对我目前的工作感到满意。
34. 我对目前的工作充满热情，并从中获得了成就感。
35. 我愿意在未来较长一段时间内继续留在本公司工作。
36. 我把公司的事当作自己的事，对公司的未来充满信心。
37. 我近期（如近半年）没有主动寻找或接触过其他工作机会。
38. 我从未有过“想立刻辞去现在工作”的强烈念头。
39. 我经常会产生离开本公司的想法。
40. 我已经为自己的离职做了某些实际的准备（如更新简历、参加面试）。
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