员工沟通与反馈调查

各位同事:

       为开好梧州市分公司2026年度工作会,真正把大家的心声带到会上,现匿名征求意见建议。

        所有反馈只用于改进工作、解决问题,不记名、不追责、不针对个人,大家可以放心提意见、说心里话,无论是工作中的堵点、痛点,还是对公司发展的好建议,都欢迎如实填写。这次问卷调查的目的是为了能够深入全面地了解员工真实需求,进一步完善员工及公司的发展都会有所助益。为此,我们请您提供合作并填写本问卷。十分感谢!

您对公司目前整体状态

您对工作节奏的感受如何?

您如何看待目前的岗位职责:

您在工作中遇到的最大的问题是:

您认为您的能力是否得到了充分发挥?

您的直属领导对您的关心程度如何?

您目前的工作压力主要来源于?
您目前最希望得到解决的问题是

您对公司内部哪位员工满意度最高,简要说明理由

您对公司内部哪位员工满意度较低,简要说明理由或希望对方改进的地方。

您现在的工作岗位最希望得到哪些协调?

您目前最想倾诉什么(可以生活、工作、心情、其他)?
您目前最想吐槽/最不满意的一点是什么?

您对公司2026年发展有什么实在、合理化的建议吗?

感谢您完成了这份调查表!

不知您是否有一些我们未在调查表中列出的观点需要表达。如果有,请把它们写在下面的空间里。

您希望解释的想法、不能了解的观点、或想令人关注的问题是:

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