2025年度员工满意度调查问卷

致各位同事：
       为回顾2025年的工作体验，倾听大家在过去一年中的真实感受，以帮助我们优化管理、改善支持，公司现开展本次匿名问卷调查。您的反馈至关重要，所有信息将被严格保密，仅用于整体分析。感谢您的参与！
基本信息：
部门：
第1题  回顾2025年，您对自己工作职责和任务目标的清晰度如何？
第2题 整体而言，您认为去年的日常工作流程是否高效顺畅？
第3题  您如何评价2025年全年的工作负荷（工作量、节奏与压力）？
第4题  您对2025年完成工作所需的资源支持（如设备、工具、系统、数据等）是否满意？
第5题 2025年公司提供的培训，对您实际工作与能力提升的帮助如何？
第6题 过去一年，您是否感受到自己在工作技能或专业知识方面有所成长和进步？
第7题 2025年，您的直属上级是否能有效给予您清晰的工作指导与必要的支持？
第8题  您的工作表现与成果是否能获得上级及时、有效的反馈（含认可与改进建议）？
第9题 回顾2025年，您所在团队内部的沟通与协作是否顺畅高效？
第10题 在过去一年需要跨部门协作时，您认为整体协作过程是否顺利？
第11题 对于公司或部门发布的政策、通知和工作安排，您是否能清晰、及时地了解到？
第12题 2025年公司组织的团队或文化活动，是否增强了您对公司的归属感？
第13题  您对公司未来的发展前景是否有信心？
第14题  综合2025年在公司的整体体验，您对公司的满意度如何？
第15题 基于过去一年的感受，您目前是否愿意在未来与公司共同发展？
第16题  在您看来，以下哪些方面对您的工作感受最为重要？（请选择最重要的1-2项）
第17题  您对公司安保、门禁、出入管理）是否满意？
第18题您对公司饮用水、卫生清洁、公共区域保洁工作满意度？
第19题 （开放题）回顾2025年，您认为公司在哪方面做得最好，最值得保持？请简要说明。
第20题 （开放题）着眼于未来改进，您认为公司最需要优先优化的一项具体建议是什么？（如流程、沟通、支持等）
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