新生代员工离职倾向的影响因素与对策研究-以餐饮行业为例

尊敬的先生/女士：您好！非常感谢您在百忙中帮忙填写这份调查问卷，本次问卷采用的是匿名形式，所有调查数据完全保密，且调研结果仅用于学术研究，答案无对错之分，如实作答即可。再次感谢您的参与和支持！ 

1. 您的性别
2. 您的出生年月
3. 您的文化程度
4. 您的婚姻状况
5. 相对于周围朋友，您对目前所在岗位的工资薪酬满意情
6.

与同行业其他企业相比，您对本企业的薪酬水平满意度情况

7.

 您对企业薪酬构成及计算方式满意情况

8. 您认为企业薪酬制度合理程度满意情况
9.

您对直接上级领导的沟通方式满意情况

10. 您认为领导对员工建议的支持情况满意情况
11. 您的领导在解决员工工作中遇到的问题及时性满意情况
12.

上级领导对员工建议持开放态度满意程度

13.

您对企业提供给的工作和办公环境满意情况

14. 您对团队的工作氛围和谐情况满意程度
15. 企业定期维护工作环境，确保员工的舒适和安全满意程度
16.

企业对您的职业发展提供支持程度满意情况

17.

企业对您提供培训和学习机会帮助技能提升满意程度

18.

您对企业在员工晋升机制满意程度

19.

企业对您的职业发展空间满意程度

20.

企业在工作和家庭生活相协调方面满意程度

21.

企业在提供灵活的工作安排适应家庭需求满意程度

22.

您家人对现在的工作时间安排满意程度

23.
您当前是否有离职的想法或计划？
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