新疆伊犁HL酒店新生代员工忠诚度调查
您好!感谢您参加本次调查,本问卷旨在了解贵酒店新生代员工(此处指代1990以后出生员工)忠诚度。您的回答将为我们提供宝贵的数据支持。此问卷所有数据仅用于学术研究,问卷将采用匿名形式。
1. 性别
男
女
2. 年龄
20-25岁
26-30岁
31-36岁
3. 您的学历
高中及以下
大专
本科
研究生
4. 所在部门:
A.前厅部
B.客房部
C.餐饮部
D.销售部
E.财务部
5. 在本酒店工作年限:
A.不到1年
B.1-3年
C.3-5年
D.5年以上
6. 在HL酒店工作,我常常感到自己是“我们”中的一员,而不仅仅是一个雇员。
A.非常同意
B.同意
C.一般
D.不同意
E.非常不同意
7. 我发自内心地认同HL酒店的服务理念和品牌所传递的价值观。
A.非常同意
B.同意
C.一般
D.不同意
E.非常不同意
8. 我设想过在HL酒店拥有一个值得期待的、长期的职业未来。
A.非常同意
B.同意
C.一般
D.不同意
E.非常不同意
9. 在HL酒店,我能看到清晰且符合我个人兴趣的职业成长路径。
A.非常同意
B.同意
C.一般
D.不同意
E.非常不同意
10. 与本地同行业其他机会相比,我目前更倾向于留在HL酒店发展。
A.非常同意
B.同意
C.一般
D.不同意
E.非常不同意
11. 我继续留在HL酒店,更多是出于对现有环境和同事的熟悉与习惯。
A.非常同意
B.同意
C.一般
D.不同意
E.非常不同意
12. 至少在未来一年内,我几乎没有主动离职的打算。
A.非常同意
B.同意
C.一般
D.不同意
E.非常不同意
13. 如果离开HL酒店,我或多或少会怀念在这里的人和事。
A.非常同意
B.同意
C.一般
D.不同意
E.非常不同意
14. HL酒店提供了一个能让我不断学习新东西、提升个人能力的平台。
A.非常同意
B.同意
C.一般
D.不同意
E.非常不同意
15. 当外界对HL酒店有误解或批评时,我愿意主动为其解释或辩护。
A.非常同意
B.同意
C.一般
D.不同意
E.非常不同意
16. 您对现在的薪资福利感到满意
A.非常同意
B.同意
C.一般
D.不同意
E.非常不同意
17. HL酒店的薪资水平在同级酒店中具有竞争力
A.非常同意
B.同意
C.一般
D.不同意
E.非常不同意
18. HL酒店的薪资发放很公平
A.非常同意
B.同意
C.一般
D.不同意
E.非常不同意
19. 您对酒店目前提供的法定福利之外的其他福利(如餐饮、住宿等)感到满意
A.非常同意
B.同意
C.一般
D.不同意
E.非常不同意
20. 未来EM公司会提高薪资水平
A.非常同意
B.同意
C.一般
D.不同意
E.非常不同意
21. 酒店能够定期提供职业技能培训
A.非常同意
B.同意
C.一般
D.不同意
E.非常不同意
22. 酒店能够提供良好的晋升机会
A.非常同意
B.同意
C.一般
D.不同意
E.非常不同意
23. 您的工作强度和压力处于合理且可接受范围
A.非常同意
B.同意
C.一般
D.不同意
E.非常不同意
24. HL酒店的硬件设施和工作环境让您感到舒适和安全
A.非常同意
B.同意
C.一般
D.不同意
E.非常不同意
25. 您的直属上级能够给予您充分的信任、支持和帮助
A.非常同意
B.同意
C.一般
D.不同意
E.非常不同意
26. 酒店的管理制度公平透明,执行公正。
A.非常同意
B.同意
C.一般
D.不同意
E.非常不同意
27. 您可以自由地与上级沟通工作问题,并获得有效反馈
A.非常同意
B.同意
C.一般
D.不同意
E.非常不同意
28. 您和同事之间关系融洽,团队协作氛围积极
A.非常同意
B.同意
C.一般
D.不同意
非常不同意
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