新员工岗前安全教育培训讲师培训效果评定表

1. 着装仪表、精神风貌
2.言谈举止、个人亲和力
3.准备充分、具备足够专业知识
4.熟悉教材、教授内容有组织计划
5.掌握目标、讲解问题时重点突出
6.语言流畅、能够清晰表达自己的思想
7.理论联系实际，引导解决工作中的实际问题
8.互动性强，对学员提问能及时解答
9.教学方法得当，使授课内容易于学员接受
10.课堂教学时间掌握适宜
11.主题突出，满足培训目标要求
12.专业性强，理论联系实际
13.针对性强，包含工作中所遇到的问题和困惑
14.实用性强，提供了可以使用的方法和工具
15.内容要点分布体现了难易程度和合理的信息量
16.提供案例分析并有效的与讲义内容相结合
17.难易适当，切合学员能够接受的程度
18.课件（教材）内容完整、逻辑清晰
19.课件（教材）编制标准规范，清晰美观
20.课程时长适宜
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