1、测评主体：何勇\n（2025年度干部考核暨一般管理人员人才盘点测评）
总经理助理、部门正职能力素质测评
1.
被测评人：施峰
需改进(5分）
合格(6分）
优良(7分）
优秀(9分）
战略解码与工作策划
体系构建与流程优化
部门骨干培养与赋能
协同服务与高效支撑
信念坚定与担当作为
反思精进与专业领先
2.
被测评人：吴辉
需改进(5分）
合格(6分）
优良(7分）
优秀(9分）
战略解码与工作策划
体系构建与流程优化
部门骨干培养与赋能
协同服务与高效支撑
信念坚定与担当作为
反思精进与专业领先
3.
被测评人：马化明
需改进(5分）
合格(6分）
优良(7分）
优秀(9分）
战略解码与工作策划
体系构建与流程优化
部门骨干培养与赋能
协同服务与高效支撑
信念坚定与担当作为
反思精进与专业领先
4.
被测评人：李小梅
需改进(5分）
合格(6分）
优良(7分）
优秀(9分）
战略解码与工作策划
体系构建与流程优化
部门骨干培养与赋能
协同服务与高效支撑
信念坚定与担当作为
反思精进与专业领先
5.
被测评人：汪杨天马
需改进(5分）
合格(6分）
优良(7分）
优秀(9分）
战略解码与工作策划
体系构建与流程优化
部门骨干培养与赋能
协同服务与高效支撑
信念坚定与担当作为
反思精进与专业领先
6.
被测评人：李铭泉
需改进(5分）
合格(6分）
优良(7分）
优秀(9分）
战略解码与工作策划
体系构建与流程优化
部门骨干培养与赋能
协同服务与高效支撑
信念坚定与担当作为
反思精进与专业领先
7.
被测评人：武汉锋
需改进(5分）
合格(6分）
优良(7分）
优秀(9分）
战略解码与工作策划
体系构建与流程优化
部门骨干培养与赋能
协同服务与高效支撑
信念坚定与担当作为
反思精进与专业领先
8.
被测评人：赵绪龙
需改进(5分）
合格(6分）
优良(7分）
优秀(9分）
战略解码与工作策划
体系构建与流程优化
部门骨干培养与赋能
协同服务与高效支撑
信念坚定与担当作为
反思精进与专业领先
党支部书记能力素质测评
9.
被测评人：杨继
需改进(5分）
合格(6分）
优良(7分）
优秀(9分）
政治领域与战略保障
监督保障与合规风险
思想建设与凝心聚力
人才培养与关爱服务
信念坚定与原则坚守
自我革新与学习转化
班子合力与角色互补
基层副职、助理能力素质测评
10.
被测评人：廖光俊
需改进(5分）
合格(6分）
优良(7分）
优秀(9分）
工作谋划与高效执行
专业攻坚与问题解决
指导他人与团队融入
主动补位与协同配合
主动担当与敬业精神
反思改进与主动学习
11.
被测评人：王小鲁
需改进(5分）
合格(6分）
优良(7分）
优秀(9分）
工作谋划与高效执行
专业攻坚与问题解决
指导他人与团队融入
主动补位与协同配合
主动担当与敬业精神
反思改进与主动学习
12.
被测评人：王晓亮
需改进(5分）
合格(6分）
优良(7分）
优秀(9分）
工作谋划与高效执行
专业攻坚与问题解决
指导他人与团队融入
主动补位与协同配合
主动担当与敬业精神
反思改进与主动学习
13.
被测评人：王浩
需改进(5分）
合格(6分）
优良(7分）
优秀(9分）
工作谋划与高效执行
专业攻坚与问题解决
指导他人与团队融入
主动补位与协同配合
主动担当与敬业精神
反思改进与主动学习
14.
被测评人：陈旭
需改进(5分）
合格(6分）
优良(7分）
优秀(9分）
工作谋划与高效执行
专业攻坚与问题解决
指导他人与团队融入
主动补位与协同配合
主动担当与敬业精神
反思改进与主动学习
15.
被测评人：陈成
需改进(5分）
合格(6分）
优良(7分）
优秀(9分）
工作谋划与高效执行
专业攻坚与问题解决
指导他人与团队融入
主动补位与协同配合
主动担当与敬业精神
反思改进与主动学习
一般管理人员人才盘点-主管级能力素质测评
16.
被测评人：陈埴鸿
需改进(5分）
合格(6分）
优良(7分）
优秀(9分）
专业深度与执行力
客户导向与成果意识
协同合作与影响力
发展他人与分享精神
学习敏锐与适应性
责任心与内驱力
17.
被测评人：罗卫君
需改进(5分）
合格(6分）
优良(7分）
优秀(9分）
专业深度与执行力
客户导向与成果意识
协同合作与影响力
发展他人与分享精神
学习敏锐与适应性
责任心与内驱力
18.
被测评人：张梦桃
需改进(5分）
合格(6分）
优良(7分）
优秀(9分）
专业深度与执行力
客户导向与成果意识
协同合作与影响力
发展他人与分享精神
学习敏锐与适应性
责任心与内驱力
19.
被测评人：王力
需改进(5分）
合格(6分）
优良(7分）
优秀(9分）
专业深度与执行力
客户导向与成果意识
协同合作与影响力
发展他人与分享精神
学习敏锐与适应性
责任心与内驱力
20.
被测评人：罗辉
需改进(5分）
合格(6分）
优良(7分）
优秀(9分）
专业深度与执行力
客户导向与成果意识
协同合作与影响力
发展他人与分享精神
学习敏锐与适应性
责任心与内驱力
21.
被测评人：梁全华
需改进(5分）
合格(6分）
优良(7分）
优秀(9分）
专业深度与执行力
客户导向与成果意识
协同合作与影响力
发展他人与分享精神
学习敏锐与适应性
责任心与内驱力
22.
被测评人：王治理
需改进(5分）
合格(6分）
优良(7分）
优秀(9分）
专业深度与执行力
客户导向与成果意识
协同合作与影响力
发展他人与分享精神
学习敏锐与适应性
责任心与内驱力
23.
被测评人：杨文辉
需改进(5分）
合格(6分）
优良(7分）
优秀(9分）
专业深度与执行力
客户导向与成果意识
协同合作与影响力
发展他人与分享精神
学习敏锐与适应性
责任心与内驱力
24.
被测评人：邓建华
需改进(5分）
合格(6分）
优良(7分）
优秀(9分）
专业深度与执行力
客户导向与成果意识
协同合作与影响力
发展他人与分享精神
学习敏锐与适应性
责任心与内驱力
25.
被测评人：刘玉琴
需改进(5分）
合格(6分）
优良(7分）
优秀(9分）
专业深度与执行力
客户导向与成果意识
协同合作与影响力
发展他人与分享精神
学习敏锐与适应性
责任心与内驱力
26.
被测评人：谭亚军
需改进(5分）
合格(6分）
优良(7分）
优秀(9分）
专业深度与执行力
客户导向与成果意识
协同合作与影响力
发展他人与分享精神
学习敏锐与适应性
责任心与内驱力
27.
被测评人：吴宝琪
需改进(5分）
合格(6分）
优良(7分）
优秀(9分）
专业深度与执行力
客户导向与成果意识
协同合作与影响力
发展他人与分享精神
学习敏锐与适应性
责任心与内驱力
28.
被测评人：曾亮琪
需改进(5分）
合格(6分）
优良(7分）
优秀(9分）
专业深度与执行力
客户导向与成果意识
协同合作与影响力
发展他人与分享精神
学习敏锐与适应性
责任心与内驱力
29.
被测评人：何成龙
需改进(5分）
合格(6分）
优良(7分）
优秀(9分）
专业深度与执行力
客户导向与成果意识
协同合作与影响力
发展他人与分享精神
学习敏锐与适应性
责任心与内驱力
30.
被测评人：张方喜
需改进(5分）
合格(6分）
优良(7分）
优秀(9分）
专业深度与执行力
客户导向与成果意识
协同合作与影响力
发展他人与分享精神
学习敏锐与适应性
责任心与内驱力
31.
被测评人：彭平
需改进(5分）
合格(6分）
优良(7分）
优秀(9分）
专业深度与执行力
客户导向与成果意识
协同合作与影响力
发展他人与分享精神
学习敏锐与适应性
责任心与内驱力
32.
被测评人：马永胜
需改进(5分）
合格(6分）
优良(7分）
优秀(9分）
专业深度与执行力
客户导向与成果意识
协同合作与影响力
发展他人与分享精神
学习敏锐与适应性
责任心与内驱力
33.
被测评人：肖谨鸿
需改进(5分）
合格(6分）
优良(7分）
优秀(9分）
专业深度与执行力
客户导向与成果意识
协同合作与影响力
发展他人与分享精神
学习敏锐与适应性
责任心与内驱力
34.
被测评人：王冲冲
需改进(5分）
合格(6分）
优良(7分）
优秀(9分）
专业深度与执行力
客户导向与成果意识
协同合作与影响力
发展他人与分享精神
学习敏锐与适应性
责任心与内驱力
35.
被测评人：翟小军
需改进(5分）
合格(6分）
优良(7分）
优秀(9分）
专业深度与执行力
客户导向与成果意识
协同合作与影响力
发展他人与分享精神
学习敏锐与适应性
责任心与内驱力
36.
被测评人：冷恩强
需改进(5分）
合格(6分）
优良(7分）
优秀(9分）
专业深度与执行力
客户导向与成果意识
协同合作与影响力
发展他人与分享精神
学习敏锐与适应性
责任心与内驱力
37.
被测评人：廖申荣
需改进(5分）
合格(6分）
优良(7分）
优秀(9分）
专业深度与执行力
客户导向与成果意识
协同合作与影响力
发展他人与分享精神
学习敏锐与适应性
责任心与内驱力
38.
被测评人：范海燕
需改进(5分）
合格(6分）
优良(7分）
优秀(9分）
专业深度与执行力
客户导向与成果意识
协同合作与影响力
发展他人与分享精神
学习敏锐与适应性
责任心与内驱力
39.
被测评人：黎庆荣
需改进(5分）
合格(6分）
优良(7分）
优秀(9分）
专业深度与执行力
客户导向与成果意识
协同合作与影响力
发展他人与分享精神
学习敏锐与适应性
责任心与内驱力
40.
被测评人：杜康
需改进(5分）
合格(6分）
优良(7分）
优秀(9分）
专业深度与执行力
客户导向与成果意识
协同合作与影响力
发展他人与分享精神
学习敏锐与适应性
责任心与内驱力
41.
被测评人：倪平
需改进(5分）
合格(6分）
优良(7分）
优秀(9分）
专业深度与执行力
客户导向与成果意识
协同合作与影响力
发展他人与分享精神
学习敏锐与适应性
责任心与内驱力
一般管理人员人才盘点-员级能力素质测评
42.
被测评人：邹媚
需改进(5分）
合格(6分）
优良(7分）
优秀(9分）
专业知识与技能
任务执行与交付
团队协作
沟通反馈
主动性与责任心
学习与成长
43.
被测评人：李志斌
需改进(5分）
合格(6分）
优良(7分）
优秀(9分）
专业知识与技能
任务执行与交付
团队协作
沟通反馈
主动性与责任心
学习与成长
44.
被测评人：习松
需改进(5分）
合格(6分）
优良(7分）
优秀(9分）
专业知识与技能
任务执行与交付
团队协作
沟通反馈
主动性与责任心
学习与成长
45.
被测评人：罗薇
需改进(5分）
合格(6分）
优良(7分）
优秀(9分）
专业知识与技能
任务执行与交付
团队协作
沟通反馈
主动性与责任心
学习与成长
46.
被测评人：张端
需改进(5分）
合格(6分）
优良(7分）
优秀(9分）
专业知识与技能
任务执行与交付
团队协作
沟通反馈
主动性与责任心
学习与成长
47.
被测评人：赵钰蓉
需改进(5分）
合格(6分）
优良(7分）
优秀(9分）
专业知识与技能
任务执行与交付
团队协作
沟通反馈
主动性与责任心
学习与成长
48.
被测评人：吴子彬
需改进(5分）
合格(6分）
优良(7分）
优秀(9分）
专业知识与技能
任务执行与交付
团队协作
沟通反馈
主动性与责任心
学习与成长
关闭
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