第一章 劳动的概述考试

请填写个人信息后，完成以下考试题目。单选题每题1分，多选题每题2分，总分72分，最终得分将折算为100分。
1. 基本信息：
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一、单项选择题（每题1分）
3. 劳动在狭义概念下主要限定在何处？
4. 下列哪一项是“劳资关系”概念的核心侧重？
5. 我国构建和谐劳动关系的纲领性文件是？
6. 对于无明确劳动关系但依靠自主劳动获取收入的灵活就业人员，其主要通过何种方式获得社会保障覆盖？
7. 从个体行为逻辑来看，构成人生核心节奏、使个体行为更稳定的是？
8. 我国《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过多少小时的工时制度？
9. 文档将“富士康工厂的十四连跳”案例归因于需要高度警惕的哪种社会现象？
10. 当前过度劳动与内卷现象，与我国哪一项社会变化有一定关系？
11. 下列网络词汇中，文档未将其列为“带有自嘲与抵抗意味的职场网络词汇”的是？
12. 劳动基准的“强制性”和“底线性”意味着什么？
13. 在劳动法律体系中，对《劳动法》规定的带薪年休假制度进行具体规定的下位法是？
14. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应承担什么责任？
15. 试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的百分之多少？
16. 当劳动者与用人单位发生劳动争议，应最先采取的解决途径是什么？
17. 劳动仲裁与劳动监察的一个关键区别是，劳动仲裁遵循什么原则？
18. 在劳动争议案件中，对于用人单位作出的开除、除名、辞退等决定而发生的争议，举证责任由谁承担？
19. 劳动关系中劳动者对用人单位具有“从属性”，这不包括以下哪项？
20. 判断劳动关系的主要法律依据之一是2005年由哪个部门发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》？
21. 劳务派遣中，劳动者的劳动关系建立在哪两方之间？
22. 平台用工中的“众包模式”通常更接近于哪种法律关系？
23. 一些企业通过“混同用工”来规避责任，其主要问题是什么？
24. 自由职业者的核心特征是什么？
25. 劳动合同必备条款中不包括以下哪一项？
26. 劳动合同中止的法定情形之一是劳动者因涉嫌违法犯罪被限制人身自由。中止期间，工资福利如何处理？
27. 在“二分法”框架下，用工方劳动控制程度最低的是哪种关系？
28. 对于因工外出期间发生事故下落不明的职工，其工伤认定应如何处理？
29. 文档在讨论劳动文化时，认为“敬业”与“乐业”的关系是？
30. 文档提到，劳动领域的“举证责任倒置”主要基于什么考虑？
31. 劳动者在劳动关系中的人格权，受以下哪部法律保护？
32. 文档中，劳动仲裁的受理时效是几年？
33. 劳动监察的受理时效是几年？
34. 在劳务外包关系中，劳动者的“五险一金”由谁负责？
35. 劳动合同解除时，计算经济补偿金（N）的“工资”是指？
36. 用人单位违法解除劳动合同，应支付赔偿金的标准是？
37. 根据文档，劳动者在法定医疗期内，用人单位能否解除劳动合同？
38. 共享用工模式下，劳动者的劳动关系归属于？
39. 劳动者在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，属于？
40. 我国劳动力市场分割现象产生差异的原因不包括？
41. 劳动基准中“工资支付保障”要求用人单位支付周期至少为？
42. 劳动者享有的带薪年休假天数，主要与什么挂钩？
43. 根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假多少天？
44. 劳动争议经基层调解组织调解成功后签订的协议，具有什么效力？
45. 文档提到，部分用工单位通过诱导劳动者注册为“个体工商户”来规避责任。对此，国家态度是？
46. 综合计算工时制需要经过哪个部门批准？
47. 劳动者在申请劳动仲裁时，对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起多少日内向人民法院提起诉讼？
48. 根据文档，在劳务关系中，若劳务提供方因提供劳务自己受到损害，责任划分的主流观点是什么？
49. 文档指出，当前许多“用工新形态”打破了传统用工的哪个框架？
50. 在工伤风险承担上，业务承揽关系中的基本原则是？
51. 根据文档，劳动合同无效的确认机构是？
52. 文档提到，部分企业滥用“关联用工”，在司法实践中确定单一用人单位后，相关单位可能需要承担什么责任？
53. 劳动者在职业病诊断过程中，对诊断结论有异议的，可以向哪个部门申请鉴定？
54. 根据文档，劳动者享有的“五险一金”中，完全由用人单位缴纳，个人不缴费的是哪一项？
55. 文档在讨论劳动报酬时提到，如果企业按月固定发放餐补，这笔钱在计算“五险一金”缴费基数时如何处理？
56. 劳动合同期限为2年的，试用期最长不得超过几个月？
57. 劳动者在完成工作任务时，因一般过失造成用人单位损失的，用人单位应如何处理？
58. 根据文档，劳动能力鉴定与伤残鉴定的主要目的不同在于？
59. 劳动者在申请工伤认定时，如果用人单位不认为是工伤，承担举证责任的是？
60. 文档指出，劳动争议调解委员会设在？
61. 劳动者对劳动能力初次鉴定结论不服的，可以向哪个机构申请再次鉴定？
62. 文档提到，在工伤保险制度中，为激励企业预防工伤，实行什么费率机制？
二、多项选择题（每题2分）
63. 根据文档，广义的劳动包括以下哪些形式？
64. 文档指出，劳动力市场中不同群体劳动者在权益保障上的差异，其成因包括哪些？
65. 下列哪些是文档中提到的“消极劳动文化”的表现？
66. 文档中提到的“劳工权益”主要内容包括哪些？
67. 根据我国《劳动合同法》，下列哪些情况下，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金（N）？
68. 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，认定事实劳动关系可参照哪些凭证？
69. 文档中提到的“用工新形态”包括哪些？
70. 文档分析，在劳动-民事“二分法”下，劳动者的权益与用工方的劳动控制程度呈现什么关系？
71. 文档指出，为维护新就业形态劳动者权益，需要哪两大关键保障？
72. 下列哪些情形，可能导致劳动合同无效或部分无效？
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