员工培训管理满意度调查问卷

尊敬的员工,您好!非常感谢您可以在忙碌之中抽出时间参与此次的问卷调研。本次调查旨在了解和掌握您所在的单位(银行)在员工培训工作中存在的主要问题和不足,您的意见将为本人进行您单位员工培训管理存在的问题研究提供宝贵的参考依据。本问卷调查只需根据实际情况给出对应的答案,所有数据将严格保密,感谢您对此次调研的帮助!
1. 您的性别:
2. 您的年龄:
3. 您的学历
4. 您当前的职务层级
5. 您的工作层级
6. 您所在的岗位类型
7. 您对银行是否考虑了不同岗位差异培训需求满吗?
8. 您对当前培训需求调研方式全面性满意吗?
9. 您对培训需求与您个人发展职业规划匹配度满意吗?
10. 您对过去一年参与培训需求调研的整体感受
11. 您对银行收集培训需求的方式满意吗?
12. 单位能根据业务变化及时更新需求的满意度
13. 您对培训需求能反应您岗位的真实难点满意度
14. 您对培训计划与工作实际联系的满意度
15. 您对培训目的的明确程度满意度
16. 您对培训内容的针对性满意度
17. 您对培训时间安排的合理性满意度
18. 您对培训预算分配的合理性满意度(是否用到关键环节?)
19. 您对培训师的配备来源的满意度
20. 您对培训地点的选取满意度
21. 您对培训前准备的场地满意度,比如说环境和座位
22. 您对教学设备的效果满意度,比如话筒和音响(单选题 )
23. 您对培训规划落地到实际培训中的满意度
24. 您对培训中过程管理,比如说会场服务和纪律维护的满意度
25. 您对培训后的收尾工作,比如说结业考试档案归档的满意度
26. 对培训实施过程中管理者履职能力的满意度
27. 您对培训过程中讲师能力,比如说语言表达,讲解思路等是否满意?
28. 您对培训计划是否达到您的培训目标满意度?
29. 对培训学到的内容,对工作的帮助满意度
30. 对培训后检验学习成果的方式满意度,比如说测试
31. 您对培训后银行收集反馈意见的方式满意度
32. 你对通过考试以及实操检验培训知识的掌握满意度
33. 您的上级对应用培训所学进行的跟踪满意度
34. 您对银行帮助学以致用,而提供的实践机会满意度
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