中国邮政储蓄银行HN分行员工薪酬满意度调查问卷

尊敬的同事:

您好!为深入了解我行员工对现行薪酬体系的真实感受,优化薪酬管理制度,提升员工满意度与激励效果,特开展本次问卷调查。本问卷采用匿名方式填写,所有数据仅用于学术研究及内部管理优化,绝不涉及个人隐私泄露。请您根据真实感受放心填写。感谢您的支持与配合!(在第二部分薪酬满意度评价中,评分标准:1=非常不满意,2=不满意,3=一般,4=满意,5=非常满意,请选择对应数字)

1. 您的性别
2. 您的年龄
3. 您的学历
4. 您在本行的司龄
5.

您所在的岗位类别

第二部分:薪酬满意度评价

6. 您对当前的固定工资水平是否满意?()
7. 您对当前的绩效收入水平是否满意?()
8. 您对年度总收入水平是否满意?()
9. 与本行其他岗位相比,您认为自己的薪酬是否公平?()
10. 与同行业其他银行相比,您认为自己的薪酬是否公平?()
11. 与自己的工作付出相比,您认为自己的薪酬是否公平?()
12. 您认为当前的绩效指标设置是否合理?()
13. 您认为绩效考核过程是否透明?()
14. 您认为绩效薪酬的兑现是否及时?()
15. 您对社会保险(五险)是否满意?()
16. 您对住房公积金缴存(12%)是否满意?()
17. 您对企业年金制度是否满意?()
18. 您对各类津贴补贴(餐补、交通、通讯等)是否满意?()
19. 您对节日福利及其他福利是否满意?()
20. 以下激励方式中,您最看重哪三种?(可多选,)()
21. 您对现行薪酬体系有哪些改进建议?(请畅所欲言,您的意见对我们非常重要)
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