员工福利政策与工作满意度调查问卷
尊敬的员工:
您好!本问卷旨在了解企业福利政策对员工工作满意度的影响,问卷采用匿名方式,所有数据仅用于统计分析,请您根据实际情况放心填写。感谢您的支持与配合!
预计填写时间:15-20分钟
1. 您的性别:
男
女
2. 您的年龄:
25岁以下
26-35岁
36-45岁
46岁以上
3. 您的学历:
大专及以下
本科
硕士
博士
4. 您的职位层级:
基层员工(普通职员、一线操作工等)
中层管理者(部门经理、主管等)
高层管理者(总监、副总及以上)
5. 您在本企业的工作年限:
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
6. 您的综合收入水平
15000以上
10000-15000之间
6000-10000之间
6000以下
说明: 以下题目描述您所在企业提供的各项福利政策,请根据您的实际感知,在相应数字上打"√"。1=非常不满意,2=比较不满意,3=一般,4=比较满意,5=非常满意。
(1)保健因素
7. 您对当前基本工资水平的满意度如何
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
8. 您对公司工作压力是否满意
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
9. 您对公司加班情况是否满意
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
10. 您对工作场所的物理环境(噪音、空间)满意度如何
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
11. 您对公司办公设备(电脑、电话、网络)满足工作需求是否满意
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
12. 您对休息区域和设施的充足与舒适性是否满意
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
13. 您认为工作时间安排是否合理
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
14. 您在工作中与同事人际关系处理是否满意
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
15. 您对贵单位请假休假制度是否满意
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
(2)激励因素
16. 您对业务提成比例和奖金设置是否满意
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
17. 你认为自己的付出和收入成正比吗
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
18. 在职培训是否能够有效提升您的业务能力
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
19. 您对日常工作中培训学习的内容满意度如何
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
20. 您对公司提供的晋升机会是否满意
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
21. 当前的晋升机制能否有效激励您
完全不可能
1
2
3
4
5
一定会
22. 您对公司的表彰奖励制度是否满意
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
23. 您对公司发展前景满意度如何
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
24. 您认为公司目前提供的福利中,最令您满意的是哪一项?为什么?
25. 如果让您设计理想的福利体系,您最希望增加哪些福利项目?
问卷到此结束,再次感谢您的配合!祝您工作顺利,生活愉快!
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