MLQ 多因素领导力问卷(下属)[复制]

MLQ 领导问卷可以帮助检测领导的日常领导方式,请大家作答时一定要基于自己被领导的领导方式选择,不要选择自己倾向的领导方式。这样答案才会准确
1. 你评价的领导者是?
2. 我信任并且敬重我的领导,领导的行为成为我的典范
从来没有(1)
总是这样(5)
3. 领导鼓励我加入团队工作
从不没有(1)
总是这样(5)
4. 领导会运用谈心或者演讲等情感交流方式鼓励我
从来没有(1)
总是这样(5)
5. 我会为了团队利益放弃自己的利益
从来没有(1)
总是这样(5)
6. 领导会鼓励我创新,挑战自我,启发我提出新见解鼓励我利用新手段解决问题
从来没有(1)
总是这样(5)
7. 领导关心我的个人需要,与我谈心交流,重视我
从来没有(1)
总是这样(5)
8. 领导会手把手像教练一样帮助我应付在工作中的挑战
从来没有(1)
总是这样(5)
9. 当我达到领导的期望或者完成任务时,我会得到奖励
从来没有(1)
总是这样(5)
10. 领导通常表明,完成这项工作我会获得奖励
从来没有(1)
总是这样(5)
11. 领导会日常监督并且规范我的行为,以此避免问题的产生
从来没有(1)
总是这样(5)
12. 当遇到问题时,领导会快速的纠正我并且提出正确的方法
从来没有(1)
总是这样(5)
13. 当问题已经很严重时,领导才会出面干预并且解决
从来没有(1)
总是这样(5)
14. 领导会根据我目前的工作情况给予绩效考核,而不考虑我过去的成绩
从来没有(1)
总是这样(5)
15. 领导会给予我工作反馈,也会协助我解决问题
从来没有(1)
总是这样(5)
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