湖南省应急（消防）救援机动支队政府专职消防员株洲驻队轮训调查问卷

你是否已经参加了支队组织的株洲支队驻队轮训活动

是否

你是否已经参加了支队组织的长沙支队驻队轮训活动

是否

对于驻队轮训期间的执勤战备内容安排合理性:

非常合理，对常见灾害事故处置等知识掌握帮助很大比较合理，有一定收获，但某些部分可优化一般，部分内容不太实用或讲解不够深入不合理，感觉没有达到预期效果

辖区灾害事故处置的学习感受:

很容易理解和吸收，实战案例生动且有指导意义基本能理解，需要后续结合实际操作巩固理解有一定难度，希望增加更多实操或案例分析环节完全听不懂，建议更换教学方式

队伍管理规章制度的落实情况:

落实非常到位，队伍管理严谨规范落实较好，偶尔存在小问题但不影响大局一般，有些制度执行不够严格落实较差，存在较多不规范现象

思想政治、条令法纪及安全工作落实轮训内容评价:

很满意，内容丰富且对实际工作有很大帮助较满意，能从中有所收获，但可以更深入一般，感觉有些枯燥，效果不太明显不满意，认为没有达到预期教育效果

训练演练组织实施科学性:

非常科学合理，训练强度和内容安排恰当比较科学合理，个别训练环节可适当调整一般，有些训练项目的顺序或时间安排不太好不科学合理，导致训练效果不佳

车辆装备熟悉操作训练效果:

是的，现在能熟练操作各类装备有一定了解，但还需要更多实践练习了解有限，部分装备操作仍不熟练几乎没有，感觉训练效果不好

驻队轮训期间，对消防救援站的值班执勤时间安排是否适应:

完全适应，与自身生物钟和工作习惯契合比较适应，虽有小调整但能接受不太适应，感觉值班执勤时间过长或节奏不匹配非常不适应，严重影响日常状态和工作效率

对承训队站的管理模式有何看法？

非常认可认可一般不认可非常不认可

跟班轮训方式对学习提升的作用：

非常有利，能很好地融入承训队站学习比较有利，有机会与不同队伍交流学习一般，没有特别明显的优势不利，感觉频繁更换环境影响学习效果

在轮训过程中，与承训队站消防员的交流互动是否充分:

非常充分，经常交流工作经验、生活趣事等，收获很大比较充分，有较多机会交流业务问题和工作心得一般，交流仅限于工作任务相关，缺乏深度沟通不充分，很少有机会与承训队站消防员交流

您认为轮训的批次安排（每批 20 天，共 3 批）是否合理:

非常合理，时间长度和批次间隔都恰到好处比较合理，时间或批次上稍作微调会更好不太合理，觉得时间过长或批次安排过密非常不合理，严重影响工作和学习效果

灭火救援能力提升程度:

提升非常大，能应对多种复杂救援场景有较大提升，掌握了更多救援技巧和方法有一定提升，但还需要继续学习和实践提升不明显，感觉与轮训前差别不大

队伍管理水平学习收获:

学到很多，对今后工作有很大启发学到一些，可在实际工作中尝试应用只了解了一点，感觉实用性不强几乎没学到，轮训在这方面效果不明显

轮训知识经验应用意愿:

肯定会，积极运用所学提升工作质量可能会，根据实际情况选择合适的应用不确定，要看具体工作场景是否适用不太会，感觉实际工作与轮训有差距

与原单位相比，承训队站在队伍文化建设方面有哪些突出特点（可多选）:

团队凝聚力更强，集体活动丰富文化氛围浓厚，有独特的队站文化标识对队员人文关怀更多，注重心理疏导与周边社区互动频繁，社会影响力大没发现明显特点

通过轮训，您认为自身在团队协作能力方面有哪些变化:

提升显著，能更好地与不同队友配合完成任务有所提升，学会了一些新的协作技巧和沟通方式变化不大，感觉与之前团队协作水平差不多没有提升，甚至觉得在新环境中协作不太顺畅

您认为本次轮训对您未来职业发展规划有怎样的影响:

影响很大，明确了新的职业发展方向和目标有一定影响，对职业发展路径有了新的思考影响较小，感觉与职业发展关联不大没有影响，职业规划仍按原计划进行

是否还想去其他支队的基层消防站参加驻队轮训

是否

您在轮训期间最大的收获是什么？

您认为此次轮训有哪些需要改进的地方？

您对本次轮训工作还有哪些意见或建议（可从轮训内容、方式、管理、生活等方面提出）：

结合两次跨区域驻训经验，您认为后续开展此类轮训，在轮训时长、内容设置、承训单位选择方面有哪些具体优化建议

请您结合轮训经历，简要分享个人感悟（可参考以下方向:对承训队站管理模式、执勤训练、队伍文化等方面的感受；轮训期间印象最深刻的事例或经历；对未来工作的启发与思考。）：

如果还有驻队轮训活动，是否想参加？

是否

您认为从长沙、株洲支队驻训中提炼的先进经验，如何更好地在机动支队各大队落地转化，推动队伍专业化、正规化建设

您希望未来还能参加哪些类型的培训或学习活动，以进一步提升自己的能力：

更多问卷复制此问卷