设计院青年职工\n思想动态调研问卷

调研目的：全面掌握我院青年职工思想状况、工作生活需求与成长发展诉求，精准推进“我为青年办实事”实践活动，科学策划五四青年节系列活动，强化青年对单位战略规划的认知认同，更好服务青年成长成才、助力设计院高质量发展。

填写说明：本次问卷为匿名调研，所有数据仅用于内部分析决策，请结合自身实际客观填写。

一、个人基本信息

您的年龄

18–25岁26–30岁31–35岁36岁（含）以上

您的政治面貌

中共党员共青团员群众其他

您的最高学历

本科及以下硕士博士及以上

您的婚姻状况

未婚已婚其他

二、岗位工作信息

您的入职年限

1年及以内（含不满2年）2–3年（含不满4年）4–5年（含不满5年）5年以上

您当前专业技术职称

见习/未定级初级职称中级职称高级职称

您是否常驻项目现场

是否

您出差的频次

未有出差经历自入职以来年均1次自入职以来每季度平均1次自入职以来月均1次及以上

您对工作中出差安排的整体看法与接受度是？

积极支持。出差能拓展业务视野、积累工作经验，愿意主动参与。理性接受。服从工作安排，按需出差无明显抵触。略有顾虑。担心出差影响个人生活、休息时间或家庭陪伴等。较为排斥。希望以驻地办公为主，尽量减少出差频次。其他

三、青年思想动态

您对当前工作状态的整体感受

非常满意，动力充足比较满意，压力与成长并存一般，按部就班不太满意，获得感较低

您对单位发展前景与行业趋势的信心

充满信心较有信心一般信心不足

您对国家及行业“十五五”规划的了解程度

非常了解（能清晰阐述核心方向与重点任务）比较了解（知晓主要目标与发展趋势）一般（了解基本概念，具体内容不清）不太了解完全不了解

您对我院2026年发展目标、重点任务及工作部署的了解程度

非常了解（能清晰描述核心目标与关键举措）比较了解（知道主要工作方向与重点任务）一般（了解部分内容，整体认知模糊）不太了解完全不了解

您获取“十五五”规划及我院2026年发展目标相关信息的主要渠道（可多选）

职代会/工作会文件内部办公平台/公众号部门传达/专题学习同事交流其他：

您是否愿意参与我院“十五五”规划编制、2026年重点工作研讨等相关工作

非常愿意，希望深度参与愿意，可配合参与视工作安排而定不太愿意

您参与单位党建、团建、理论学习的积极性

主动积极参与合适活动会参与偶尔参与很少参与

您当前最主要的压力/困惑来源（可多选）

项目任务重、工期紧、加班较多专业能力提升慢、成长路径不清晰职称晋升、职业发展空间有限收入待遇、生活成本压力较大婚恋、家庭、生活保障等现实问题心理压力大，缺乏疏导渠道缺乏交流展示与发展平台暂无明显困惑其他：

当您遇到烦心事或心理压力时，您的选择及诉求是（可多选）

倾向于向家人、朋友倾诉，无需单位介入希望向部门领导反映，获得指导帮助习惯独自承受，暂不需要外部支持渴望单位提供专业心理疏导服务，缓解心理压力希望单位畅通诉求表达渠道，及时回应青年困惑其他：

您对个人职业发展的规划

目标清晰，稳步推进有方向，仍在探索比较迷茫，无规划随单位发展调整

您认为设计院青年最需提升的素养（可多选）

政治思想与责任担当专业技术与创新能力项目管理与统筹能力沟通协调与抗压能力综合文字与总结能力其他：

四、“我为职工办实事”活动建议

您最希望单位为青年解决的问题（可多选）

专业培训、导师带徒、技术交流职业规划、职称评定、晋升指导心理疏导、健康关怀、压力缓解婚恋交友、联谊交流住房、通勤、就餐等生活保障文体活动、兴趣社团、休闲健身青年座谈、诉求反馈、意见渠道评优评先、榜样宣传、成长激励其他

您对单位青年服务工作的满意度

非常满意满意一般不满意不了解

您对设计院“我为职工办实事”的具体建议

五、五四青年节活动建议

您偏好的五四活动类型（可多选）

红色教育、主题团日、思想引领技能比武、青年论坛、学术交流户外拓展、团建联谊、文体活动志愿服务、公益实践青年座谈、榜样分享、成长对话文创展示、文艺活动其他：

您倾向的活动形式

线上参与线下集中线上+线下结合

您可接受的活动时长

半天1天

27. 您对五四青年节活动的创意建议:______________________________________________________

六、其他意见建议

28. 您对我院青年思想引领、成长发展、团青工作、文化建设，以及“十五五”规划落地、2026年目标推进等方面的其他想法:____________________________________________________________________

衷心感谢您的认真填写与真实反馈！

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