庆华家乐商贸员工福利满意度调查问卷

尊敬的员工：您好！为了解您对公司现行福利政策的满意度以及您对福利的需求与期望，以便公司进一步优化福利体系，提升员工福祉，我们特组织本次问卷调查。本问卷采用匿名方式进行，所有数据仅用于统计分析，我们将严格保密您的个人信息。请您根据实际情况和真实感受填写，您的意见对我们非常重要。感谢您的支持与配合！

1. 您所在的部门

行政部人力资源部财务部采购部销售部市场部运营部仓储物流部技术部其他部门

2. 您的职位层级

基层员工基层管理人员中层管理人员高层管理人员

3. 您对公司整体福利水平的满意度

非常不满意不满意一般满意非常满意

4. 您希望公司增加或改善哪些福利项目（可多选）

补充商业保险住房相关福利（如公积金比例提高、购房补贴）交通/通讯/餐饮补贴提高更多带薪休假天数弹性工作制度更丰富的团队建设活动专业技能培训机会职业发展规划支持健康管理服务（如心理咨询、健身福利）其他（请在后续简答题中说明）

5. 您认为公司福利政策对员工工作积极性的激励程度

非常低(0)

非常高(100)

6. 您的性别：

男女

7. 您的年龄段：

18岁以下18~2526~3031~4041~5051~6060以上

8. 您对公司福利政策的透明度评价如何

福利政策宣传的清晰度

福利申请流程的便捷性

福利规则的明确程度

9. 您是否清楚了解公司所有福利项目

完全不清楚不太清楚一般比较清楚非常清楚

10. 您认为公司福利政策需要在哪些方面改进

福利项目多样性福利个性化程度福利宣传力度福利申请流程福利发放及时性

11. 您对公司提供的带薪年假天数是否满意

非常不满意不满意一般满意非常满意

12. 您对公司医疗保险的满意度

非常不满意不满意一般满意非常满意

13. 请评价公司非物质福利的满足度

职业发展培训机会

工作与生活平衡支持

团队建设活动质量

公司文化氛围

14. 您希望公司增加哪些类型的非物质福利

弹性工作制度远程办公选项更多培训课程心理健康咨询服务额外的团队建设活动

15. 您认为公司福利与行业平均水平相比如何

明显低于行业水平略低于行业水平与行业水平持平略高于行业水平明显高于行业水平

16. 您是否因公司福利而增强了对公司的归属感

完全没有很少有一般比较有非常有

17. 您认为哪些福利对提高工作效率最有帮助

健康体检带薪休假绩效奖金培训机会团队建设活动

问卷到此结束，再次感谢您的参与和宝贵意见！

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