慧宁公司基层员工满意度与离职倾向调查问卷

尊敬的同事：
您好！为了深入了解当前大家在工作、生活方面的真实感受，帮助我们共同营造一个更和谐、更有发展的工作环境，特开展此次匿名问卷调查。您的回答仅用于学术研究和内部管理改进，我们将严格保密，请您根据实际情况放心填写。感谢您的支持与配合！
一、 基本信息
1. 您的性别：
2.  您的年龄段：
3.  您在公司的工龄：
4. 您合并前所属的品牌：
二、 薪酬与绩效（请根据您的感受选择）
5. 与本地其他同类型企业相比，您对目前的薪酬水平
6.  与本部门做同样工作的其他同事相比，您对薪酬的公平性
7. 您对公司的绩效考核办法（如指标设定、计算方式）的透明度和合理性
8. 您对“同岗同酬”这一原则在公司的落实情况
三、 工作与环境（请根据您的感受选择）
9.  您对当前工作车间的物理环境（如照明、通风、卫生、噪音等）
10. 您对当前的劳动强度和工作时长安排
11. 您对公司的员工宿舍条件
12. 您对公司的食堂餐饮服务
13. 您对当前的上下班通勤情况（如时间、便利性、成本）
四、 管理与沟通（请根据您的感受选择）
14. 您对您的直接上级（如班长、组长）的管理方式
15. 您对上级在工作中对您的尊重、关心和支持程度
16. 您对公司内部信息传递的及时性和透明度
17. 当您有意见或困难时，向上反映和寻求帮助的便捷程度
五、 职业发展（请根据您的感受选择）
18.  您对公司在员工技能培训方面的投入和效果
19. 您对在公司内部获得的晋升和发展机会
六、 文化与认同（请根据您的感受选择）
20. 我了解并认同“匠轩家居集团”的价值观和文化。
21. 我感觉自己真正融入了新的团队，是“匠轩人”的一份子。
22. 总的来说，我对目前的工作感到满意。
23. 我近期没有离开公司去其他单位工作的想法。
七、 开放性问题
24. 您认为公司目前最需要改进的一个方面是什么？（请简要说明）
问卷到此结束，再次感谢您的宝贵时间和真诚分享！
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