天津聚能教育新生代员工福利满意度调查问卷
您好!感谢您参与本次关于天津聚能教育新生代员工福利满意度的调查。本问卷旨在了解您对公司现有福利政策的看法和需求,以便我们进一步优化福利体系。问卷采用匿名方式进行,所有数据仅用于统计分析,请您根据实际情况如实作答。
1. 您的性别
男
女
不愿透露
2. 您的年龄段
请选择
3. 您在公司的司龄
1年以内
1-3年
3-5年
5年及以上
4. 您所在的部门
教学教研部
市场部
咨询部
行政人事部
财务部
其他部门
5. 请对以下公司现有福利项目的满意度进行评价
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
五险一金缴纳
带薪年假天数
节日福利(如春节、中秋等)
员工体检安排
团建活动组织
培训与发展机会
6. 您认为公司目前福利体系中最需要改进的方面有哪些
福利项目多样性
福利覆盖范围
福利个性化程度
福利申请便捷性
福利宣传与沟通
其他
7. 您对公司提供的弹性工作制度(如有)的满意程度
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
8. 您是否了解公司现有的全部福利政策
完全了解
大部分了解
部分了解
很少了解
完全不了解
9. 以下哪些福利项目是您希望公司未来增加的(可多选)
补充商业保险(如重疾险、意外险)
住房补贴/公积金比例提升
子女教育辅助
带薪病假天数增加
远程办公选项
健身房/运动补贴
下午茶/零食供应
职业技能培训补贴
10. 请根据您对以下福利项目的重视程度进行排序(1表示最重视,依次类推)
薪酬福利
工作与生活平衡
职业发展机会
学习培训机会
团队氛围
11. 总体而言,您对公司福利体系的满意度评分
非常低(
0
)
非常高(
100
)
12. 您向朋友或同事推荐加入天津聚能教育的可能性有多大
不可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
极有可能
13. 您认为公司福利政策对您的工作积极性影响程度如何
无影响
影响较小
一般
影响较大
影响非常大
14. 对于公司福利体系的改进,您有什么具体的建议或意见
15. 除了上述提到的福利项目,您还有其他希望公司提供的福利吗?请说明
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