精神科强制治疗病区晨间增加一名护士后工作量及压力改善情况调查问卷
一、基础信息
1. 1. 您的工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
二、工作内容与协作情况
2. 1. 增加护士后,晨间工作中您主要的协作分工(可多选)
专注完成治疗操作(注射、发药等)
专注患者照护(开餐、基础护理等)
专注文书书写与交班准备
协助重点患者病情观察与安全巡视
机动支援各类临时工作
其他:
3. 2. 增加护士后,晨间工作协作的顺畅度
非常顺畅,分工清晰无冗余
比较顺畅,偶有配合间隙
一般,协作无明显问题但效率提升有限
较不顺畅,存在分工模糊或重复工作
极度不顺畅,反而增加沟通成本
4. 3.增加护士后,以往最耗时的忙乱环节是否得到缓解
完全缓解,该环节无需匆忙
明显缓解,忙乱程度大幅降低
略有缓解,仍需加快节奏但可应对
基本未缓解,忙乱程度与之前一致
反而更忙乱,协作衔接不顺畅
三、工作量与压力改善评估
5. 1. 增加护士后,您认为晨间工作量属于
很轻
较轻
适中
较重
很重
6. 2.与增加护士前相比,晨间工作节奏的变化
明显放缓,非常宽松
有所放缓,比较宽松
略有放缓,基本正常有序
无明显变化,仍较紧张
反而更紧张,协作磨合成本高
7. 3.增加护士后,晨间工作的心理压力程度
无压力
轻度压力
中度压力
重度压力
极度压力
8. 4. 与增加护士前相比,晨间工作心理压力的变化
大幅减轻
明显减轻
略有减轻
无明显变化
有所增加
9. 5.增加护士后,晨间工作是否仍需占用休息/交接时间完成?
从不(较之前明显改善)
偶尔(较之前有所改善)
偶尔(与之前无变化)
经常(与之前无变化)
每天都需要(与之前无变化或更糟)
四、优化建议
10. 1. 针对当前晨间增加一名护士的配置模式,您认为最需优化的方向是?(可多选并补充说明)
进一步明确分工,避免重复/遗漏工作
优化协作流程,提升衔接效率
调整人员搭配(如按经验互补分配)
无需优化,当前模式较合理
其他:
11. 2.除增加护士外,您认为还有哪些措施可进一步改善晨间工作负荷与压力?
12.
增加护士后,您平日负责的晨间患者人数
13.
增加护士后,您完成晨间全套护理工作的平均耗时
14.
增加护士前,您完成晨间全套护理工作的平均耗时)
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