冬训工作调研问卷
各位同事:为全面评估本年度冬训工作成效,系统总结经验,持续优化未来培训工作的组织与管理模式,切实提升培训质量与效果,更好地服务于团队能力建设与业务发展需要,特开展本次调研。问卷结果将仅用统计分析与改进工作,敬请结合自身实际情况,如实填写。感谢您的支持与配合。
第一部分:基本信息
1.您所在的单位:
请选择
2.您从事的专业:
管理类岗位
技术能岗位
技能类岗位
3.是否党员
是
否
4.您的岗位:
一线技能员工
班组长
一般管理/技术人员
中层管理人员
其他(请注明)
5.培训参与方式及时长(针对以下每种参与方式,选择您是否参与,并勾选相应的累计参训时长)
5.1集中培训
未参与
参与
累计参训时长
少于24学时
24-40学时
40-56学时
56学时以上
5.2现场培训
未参与
参与
累计参训时长
少于24学时
24-40学时
40-56学时
56学时以上
5.3岗位自学(含线上课程学习)
未参与
参与
累计自学时长
少于8学时
8-16学时
16-24学时
24学时及以上
第二部分:冬训整体安排评价
6.您认为本次冬训的整体安排,包括培训周期、培训时长、培训形式、培训内容方面是否合理?
非常合理,有效利用了冬闲时间,对提升工作能力很有帮助
较为合理,基本不影响日常工作且对岗位工作有较大帮助
一般,培训安排与日常工作偶有冲突,但对工作有促进作用
较不合理,培训安排与日常工作冲突较多,对工作帮助不大
非常不合理,形式主义严重,对日常工作造成了干扰
7.培训形式评价
7.1本次冬训安排的集中培训内容充实、安排合理是否符合?
非常符合
比较符合
一般
不太符合
非常不符合
7.2您对本次冬训安排的现场培训是否满意?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
7.3您对本次冬训安排的线上学习培训的体验评价是?
体验极佳
体验良好。愿意继续使用
体验一般,能完成学习
体验较差,勉强看完
体验很差,无法坚持
7.4您对本次冬训的场地设施、后勤保障(如住宿、餐饮等)安排的感受?
无可挑剔
比较满意,基本满足需求
中规中矩,没有特别感受
有些不便,影响培训体验
条件很差,难以忍受
第三部分:冬训专题工作评价
8.对安规考试组织工作评价
8.1您对本次全员安规考试时间安排是否满意?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
8.2您对本次冬训安规考试组织工作评价如何?
组织规范,内容贴近现场实际,通过考试提升了安全意识
组织一般,题库老旧,与现场有偏差
组织混乱,考试纪律不严
未参与/尚未进行
8.3您认为安规考试对您最大的实际帮助是什么?(多选)
复习了具体的安全距离、操作步骤等技术要点
通过事故案例警示,提高了对违章危害的认识
明确了自身短板,知道了后续该重点学习内容
没什么实际帮助
9.对纪律规矩学习工作评价
9.1通过本次纪律规矩专题学习,您认为自己在以下哪些方面有所提升?(多选)
对纪律条款的理解更加深入
对岗位工作中的纪律红线、底线更加清晰
对违规违纪行为的警惕性提高
在日常工作中更注重遵守纪律和规范
对中央八项规定及反“四风”要求认识更深
提升不大,感觉与之前差不多
10.对管理技术岗位测评工作评价
10.1管理技术岗位测评工作的必要性。
非常必要
必要
一般
不必要
非常不必要
10.2测评试题内容与实际岗位工作匹配度。
高度匹配
比较匹配
一般
不太匹配
完全不匹配
10.3测评对提升岗位履职能力的效果。
效果显著
效果较好
一般
效果较差
无效果
10.4您觉得你所在的单位对本次测评的组织工作是否到位?
提前发布通知,制定本单位测评方案,充分组织开展学习
通过周例会/部门会议传达了相关要求,员工自行开展学习
仅转发省公司通知,具体细节不清楚
组织力度不足,很多人不知道
10.5您所在单位/部门是否组织了定期的“岗位自测”?
是,定期组织开展,对熟练掌握知识有很大促进作用
是,但频率不高(少于每周一次),对知识掌握有一定帮助
是,偶尔组织,对知识掌握帮助有限
否,从未组织过
11.党员党纪专题学习评价 (党员作答)
11.1您认为本次党员党纪的考核方式是否有效检验学习成果?(党员作答)
非常有效
有效
一般
效果差
无效果
11.2您认为党员党纪专题学习对实际工作的指导作用如何?(党员作答)
指导作用很强,能将党纪要求融入日常工作
有一定指导作用,但有些内容记不住
指导作用有限,主要是理论层面
没有指导作用,流于形式
11.3通过本次党纪专题学习,您认为自己在以下哪些方面有所提升?(多选)
对党章党规的理解以及党性修养得到增强
纪律意识和规矩意识提高
对党员义务和权利更加清晰
廉洁自律的自觉性增强
提升不大,与之前差不多
12.送培上门工作评价(海西、果洛、玉树公司学员作答)
12.1送培上门服务便捷性、组织到位程度。
非常到位
比较到位
一般
不太到位
完全不到位
12.2送培上门时间、地点、形式贴合一线工作实际程度。
高度贴合
比较贴合
一般
太贴合
完全不贴合
12.3送培上门讲师授课水平、培训效果。
非常好
比较好
一般
不太好
非常差
第四部分:培训督导工作
13.培训质量督导工作评价
13.1省公司质量督导对严肃培训纪律、提升培训质量的作用。
作用极大
作用较大
一般
作用较小
无作用
13.2您所在单位是否有对岗位能力测评学习情况进行监督?
是,监督很严格(如定期检查进度、通报情况)
有,但监督较松散(偶尔提醒)
否,没有监督
不清楚
13.3您所在单位是否对全员安规学习进行了监督?(多选)
通过周例会/部门会议通报学习情况
下发学习完成情况通报
领导或专人定期询问学习进度
线上平台(如国网学堂)进度跟踪
组织集中测试或抽查
无任何监督
13.4您所在单位是否有对全员纪律规矩学习进度进行了监督?(多选)
通过周例会/部门会议通报学习情况
下发学习完成情况通报
领导或专人定期询问学习进度
线上平台(如国网学堂)进度跟踪
组织集中测试或抽查
无任何监督
13.5您所在单位是否有对党员党纪学习进度进行了监督?(多选)
通过周例会/部门会议通报学习情况
下发学习完成情况通报
领导或专人定期询问学习进度
线上平台(如国网学堂)进度跟踪
组织集中测试或抽查
无任何监督
第五部分:冬训成效评价
14.经过本轮冬训,您觉得自身的岗位工作能力提升情况如何?
提升非常明显
提升比较明显
一般
提升不太明显
没有提升
15.经过本轮冬训,您觉得在哪些方面得到了实质提升?(多选)
岗位相关知识、制度、标准
岗位相关实操技术技能
安全意识、安全管理和安规知识
专业领域纪律规矩条例和行为规范
中央“八项规定”和党员纪律管理相关条例
提升不大,与之前差不多
第六部分:意见建议
16.您认为较为合理的冬训总学时安排为:
少于16学时
16-24学时
24-40学时
40学时及以上
不作学时硬性要求,以岗位实际需求为准
17.您认为本轮冬训最大的成效有哪些?(多选)
集中培训成效明显,帮助员工提升工作能力
现场培训成效明显,帮助员工熟练工作技能
岗位自学成效明显,帮助员工掌握制度、政策等知识
考试评估成效明显,帮助员工掌握制度、政策等知识
没有明显成效
18.您认为本轮冬训最突出的问题有哪些?(多选)
培训周期太长、培训负担太重
培训内容太杂,不够精准
培训师水平一般,培训效果不佳
培训形式老旧,对培训提不起兴趣
考试安排太多,负担太重
没有突出问题
19.请您对公司冬训工作提出宝贵意见或改进建议:
问卷到此结束,再次衷心感谢您付出的宝贵时间与提供的真诚意见!
关闭
更多问卷
复制此问卷