员工培训调查问卷

1. 您目前是否有机会参与公司组织的培训

经常有偶尔有几乎没有

2. 公司现有培训的频次大概为

每周 1 次及以上每月 1-2 次每季度 1 次半年及以上 1 次不固定

3. 现有培训课程的单次时长通常为

1 小时及以下1-3 小时3-6 小时6 小时以上

4. 公司培训的安排时间多为

工作日上班时间工作日下班后周末节假日其他

5. 您对公司目前开展的培训整体看法如何

非常满意比较满意一般不太满意非常不满意

6. 您认为现有培训的有效性如何

帮助极大有一定帮助帮助不大几乎没有帮助

7. 结合当前岗位工作，您最需要提升的技能/知识是

专业技能（如岗位核心操作、行业专业知识）通用能力（如沟通表达、时间管理、团队协作）管理能力（如团队管理、项目统筹、决策能力）职业素养（如职场礼仪、抗压能力、职业规划）其他

8. 您希望培训课程的形式更偏向于

理论讲解案例分析实操演练互动教学小组讨论经验分享线上自主学习其他

9. 您理想的培训单次时长是

1 小时及以下1-3 小时3-6 小时6 小时以上

10. 您更倾向于在什么时间参加培训

工作日上班时间工作日下班后周末无特殊要求

11. 您对公司未来培训工作的核心需求重点是

新增更多实用课程优化现有课程内容更换更专业的培训讲师调整培训时间/频次其他

培训讲师评价

12. 请选择您近期参与的某一场培训，对其讲师进行评价

讲师的专业知识储备

讲师的表达能力（语言清晰、逻辑通顺等）

讲师营造的讲课氛围

对该培训讲师的整体评分

培训内容评价

13. 针对上述选定的培训，对其内容进行评价

课程内容的难易程度

培训课程时长

该培训是否满足了您的工作需求

培训内容的实用性（对实际工作的指导价值）

14. 针对公司员工培训工作，您有哪些具体的改进建议

15. 结合本次参与的培训，您认为公司在后续培训工作中还需优化哪些方面？或有哪些新的培训需求/建议？

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