《周例会》满意度评估
您好！为提升培训课程的质量，发现培训中的不足，现就培训课程进行满意度调查，调研信息与您的个人考核和工作评定无关，请根据真是情况填写你的评价。单个项目评分标准：优（10-9）良（9-8）中（8-7）较差（7-6）差（6以下）
感谢支持，您的建议是我们不断改进的动力！
豫陕区域人力资源部
1. 姓名： ____________ 项目： ____________
2. 【课程评分】课程内容价值性
差(
0
)
优(
10
)
3. 【课程评分】课程观点清晰、结构清晰
差(
0
)
优(
10
)
4. 【课程评分】讲授、案例、讨论等培训形式安排合理
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0
)
优(
10
)
5. 【课程评分】课程中的一些观点、知识、技巧在工作中可以借鉴应用
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优(
10
)
6. 【讲师评分】讲师课程准备充分
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0
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优(
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)
7. 【讲师评分】讲师的表达技巧
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优(
10
)
8. 【讲师评分】讲师问题解决、案例剖析的能力
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)
9. 【讲师评分】讲师对课程内容有深刻的认识、有丰富的专业知识
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10. 【讲师评分】讲师的精彩分享可开拓学员的视野
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优(
10
)
11. 【综合评分】您对本次培训的满意程度
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0
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优(
10
)
12. 在培训过程中对您最有启发和帮助的内容：
13. 您对本次培训的总体评价
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