员工入职培训考试
欢迎参加本次员工入职培训考试,请认真作答以下题目。考试满分为100分,每题5分。
1. 基本信息:
姓名:
科室:
工号:
一、规章制度类
2. 医院非领导岗位不包括以下哪类?
管理岗位
专业技术岗位
工勤技能岗位
党委领导班子
3. 全体在编在册工作人员出国(境)证件由哪个部门保管?
个人自行保管
科室负责人
人事科
保卫科
4. 因私出国(境)返回后,在编人员需在几日内归还证照?
5日
10日
15日
30日
5. 男士临床一线医务人员穿着白大褂时,若内穿衬衣应如何着装?
无需佩戴领带
必须佩戴领带
可戴可不戴
佩戴工牌即可
6. 员工离职前需提前多久提出书面辞职申请?
15天
1个月
2个月
3个月
二、日常考勤类
7. 医院日常工作时间中,下午的起止时间是?
1:30-5:00
2:00-5:00
2:30-5:30
3:00-6:00
8. 普通员工因公/因私外出离开中山市,需提前多久通过系统申请?
1个工作日
2个工作日
3个工作日
无需提前
9. 累计工作满10年不满20年的职工,带薪年假天数为?
5天
10天
15天
20天
10. 以下哪种情况不享受当年年休假?
累计病假2个月(工作满1-10年)
累计事假15天
旷工1天
产假98天
11. 女职工每班劳动时间内的哺乳时间总计为?
30分钟
60分钟
90分钟
120分钟
三、招聘与职业规划类
12. 事业单位公开招聘中,副高及以上职称人员的招聘流程是?
笔试 面试
直接面试
仅笔试
无需考核
13. 职称“评聘分离”是指?
评审与聘任同时进行
先聘任后评审
评审通过即自动聘任
评审(拿资格)与聘任(给待遇)独立
14. 护理类初级职称的最高级别是?
护士
护师
主管护师
副主任护师
15. 报考护师需具备大专学历且从事护士执业活动满几年?
1年
2年
3年
5年
16. 行政职能科室人员可申报的职称系列是?
卫生研究人才
医疗类
护理类
药学类
四、薪酬与福利类
17. 在编正式工作人员的人事关系主要依据哪个条例管理?
《劳动法》
《劳动合同法》
《事业单位人事管理条例》
《公务员法》
18. 职称晋升后,工资标准何时调整?
取得资格证后立即调整
经医院聘任委员会审核通过后
次年1月
无需调整
19. 员工年度体检属于医院的哪类福利?
法定福利
员工福利
绩效奖励
专项补贴
20. 通过企业微信查询工资条的步骤是?
工作台→智能人事→工资条
我的→薪资查询→工资条
消息→人事科→工资条
首页→应用中心→工资条
21. 以下哪项不属于“五险一金”的范畴?
养老保险
生育保险
企业年金
医疗保险
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