2026年彰泰物业新员工入职培训考试(秩序)
1、只有一次考核机会;
2、请认真做题。
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1、彰泰物业成立于哪一年?
A、1992
B、2002
C、2001
D、2003
2、公司的核心价值观是?
A、激情、感恩、务实、超越,持续为业主创造价值。
B、成为广西规模最大、满意度领先的城市综合服务商,跻身中国物业服务综合实力二十强。
C、生活因我们而美好,业主因我们而幸福
D、视业主为亲人,为亲人服务,我们全心全意精益求精。
3、我们是第几家“桂林市市长质量奖”物业服务企业获得者?
A、第三家
B、第一家
C、第二家
D、第四家
4、彰泰物业的“三把尺”是哪三个?
A、人人都是服务生
B、人人都是品质官
C、人人都是经营者
D、以上都是
5、已转正员工需提前()天提交离职报告,并在离职前做好工作交接。
A、20天
A、25天
C、30天
D、不用提前
6、公司规定的丧假()天,婚假()天,产假()天
A、2,5,108
B、1,3,98
C、5,3,158
D、5,5,108
7、养老保险:达到法定退休年龄时且累计缴费满()的,可按月领取基本养老金
A、15
B、16
C、17
D、18
8、连续旷工超过5天 (含5天) 以上的给予当事人()处罚。
A、除名
B、处罚100-500
C、警告
D、记过
1、公司的文化是?
A、军队文化
B、学校文化
C、家庭文化
D、军事文化
2、公司“七泰”包含泰健康,泰平安,泰标准,泰缤纷
A、泰惊喜
B、泰智慧
C、泰有爱
D、泰服务
3、物业共分为哪几类?
A、居住物业
B、商业物业
C、工业物业
D、其他用途物业
4、消防安全的三知,包含那几项:()
A、知道消防设施和器材的位置
B、知道安全通道和出口
C、知道建筑布局和功能
D、知道如何使用灭火器监控
5、消防安全的四会一联通,包含那几项:()
A、会疏散逃生
B、会扑救初期火灾
C、会穿戴防护装具
D、会使用消防器材
E、公安消防支队或大中队与微型消防站、微型消防站与队员要保持通信联络畅通。
6、什么情况下可以认定为工伤?
A、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的
B、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
C、职工原在军队服役,因战、因公负伤旧伤复发的。
D、员工上下班途中发生逆行发生事故
7、工作中避免肢体冲突中的“三米原则”是
A、当业主或其他人员出现态度不友好、刁难,有矛盾激化的迹象时:面色红涨、脏话连篇、手指指向工作人员、嗓门声音变大 ——退后三米
B、当业主或其他人员出现态度不友好、刁难,有矛盾激化的迹象时:面色红涨、脏话连篇、手指指向工作人员、嗓门声音变大 ——退后三米,如对方情绪还有激动,可再向退一米
C、当业主或者外来人员无法控制自己,快要与我方发生肢体冲突的时候:双拳紧握、手臂动作幅度大、表情扭曲,愤怒、有用手推掇的行为 ——再退后三米
C、当业主或者外来人员无法控制自己,快要与我方发生肢体冲突的时候:双拳紧握、手臂动作幅度大、表情扭曲,愤怒、有用手推掇的行为 ——再退后三米,如对方情绪还有激动,可再向退一米
8、工作中避免肢体冲突的五条禁令分别是:
A、严禁与顾客打架或发生言语上的冲突
B、严禁轻视顾客需求或对顾客言而无信
C、严禁业主与非业主区分对待
D、严禁盗窃或泄漏顾客隐私
E、严禁利用职务之便谋求私利
6、业主的归家动线包含:() 。
A、门岗、人行道、车行道
B、地下室、商铺、园区环境、垃圾桶
C、物业服务中心
D、单元厅、楼道、电梯、入户门
1、物业是指已经建成并投入使用的各类房屋及其与之相配套的设备、设施和场地
对
错
3、业主是指物业的所有权人。
对
错
4、业主大会与物业管理企业是选聘与受聘的关系。
对
错
5、维修资金账户的管理:分业主大会成立前与成立后。专款专用,可以挪作他用。
对
错
6、员工需服从公司因工作所需而对其进行工作地点、工作岗位或职务所做调整的。
对
错
7、员工自愿遵守公司制订的各项规章制度,一旦违反,员工愿意按相应的规章制度接受处罚。
对
错
8、员工的劳动报酬因工作岗位或职位的变化发生改变的,由双方协商确定,并另行签订补充协议。
对
错
9、员工需服从公司因工作所需而对其进行工作地点、工作岗位或职务所做调整的。
对
错
10、离职申请未经批准前,员工须在岗继续工作,且不得以任何理由擅自离职,否则按《员工奖惩管理作业指引》中规定处理,如造成经济损失的,公司有权提出赔偿要求。
对
错
11、物业是指已经建成并投入使用的各类房屋及其与之相配套的设备、设施和场地
对
错
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