新员工入职培训考试

1. 姓名: ________________________
2. 部门: ________________________
3. 岗位: ________________________
1. 周口柚子文化成立于
2. 公司企业愿景是?
3. 公司的价值观是?
4. 公司的组织架构分为?
5. 周口相亲派作为(),旨在为本地单身人士提供1V1情感咨询与婚介服务
6. 周口直聘作为周口本地招聘求职平台,实现()多维一体创新型招聘形式,为本地企业和求职者提供精准招聘求职服务。
7. 员工正常班一天需要打卡( )?
8. 员工一个月有( )补卡机会?
9. 早上迟到15分钟,处理结果是:
10. 上午上班卡忘记打卡怎么办?
11. 由于私人原因上午上班晚到25分钟,事前请假流程需请假( )
12. 调休至少以( )为单位
13. 婚假有( )
14. 因个人原因需要请假,提前报备部门经理之员工因个人事务需要请假半天,最规范的做法是?
15. 关于报销流程,以下正确的是:
16. 试用期员工离职至少提前( )跟上级领导提出,并报备人力行政部
17. 转正员工离职至少提前( )跟上级领导提出,并报备人力行政部
18. 此次考核中,对规章制度的考核主要目的是:
19. 入职这段时间,谈谈个人对公司的整体印象以及想法
20. 本次培训的收获及意见
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