关于永徽酒店企业文化建设的调查问卷

您好！非常感谢您在百忙之中抽出时间填写这份调查问卷，我正在进行一项关于永徽酒店企业文化建设的调查研究，为了更好的了解企业的文化建设现状，精确诊断出企业的优势与不足，特邀您填此问卷！您的真实想法对我至关重要，感谢您的参与！
第一部分：基础信息
1. 性别
2. 年龄
3. 学历
4. 您所在的岗位层级
5. 所在部门
6. 工作年限
第二部分：文化现状感知程度
7. 公司的办公环境（如采光、整洁度、布局）让我感到舒适，有利于提高工作效率。
8. 公司提供的薪酬福利在行业内具有一定竞争力，能让我安心工作。
9. 公司的logo、工服、标识墙等视觉形象统一规范，能增强我的归属感和自豪感。
10. 公司的工作餐、休息区等后勤保障措施做得比较到位。
11. 前厅、客房、餐饮等部门之间沟通顺畅，能够高效协作处理对客人的服务问题。
12. 当需要跨部门协作时，相关部门能够积极响应，推诿现象较少
13. 我的直属上级能够以身作则，用实际行动践行公司的文化和要求。
14. 员工之间愿意分享服务经验和技巧，共同提升对客人的服务水平。
15. 公司的各项规章制度（如考勤、休假）清晰明确，且对所有人都公平执行。
16. 目前的绩效考核，能客观反映我对工作的实际投入和产出。
17. 公司的晋升机制透明，只要有能力，有业绩，就有公平的发展机会。
18. 公司的培训体系能帮助我提升工作所需的能力，支持我的职业发展。
19. 我清楚地了解公司的愿景（我们要成为什么？）和使命（我们为何存在？）。
20. 我非常认同酒店提倡的服务理念（如顾客至上、宾至如归等）。
21. 当我的个人利益与公司利益或原则发生冲突时，我愿意理解并支持公司的决定。
22. 我为自己是这家酒店的一员而感到骄傲，并愿意向朋友推荐来这里工作或消费。
第三部分：开放性问题
23. 您对企业文化提升有什么意见或建议？
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