T公司员工关系管理调查问卷
尊敬的女士/先生:
您好!非常感谢您在百忙之中参与本次问卷调查。本调查旨在了解公司员工关系管理现状及存在的问题,您所提供的信息仅用于学术研究。本问卷采用匿名方式填写,所有信息将被严格保密,不涉及任何个人评价,请您根据自己的实际情况和感受真实作答。衷心感谢您的支持与合作!
第一部分:个人基本信息
1. 您的性别是
男
女
2. 您的年龄是
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
3. 您的最高学历是
专科及以下
本科
硕士及以上
4. 您所在的部门是
研发部
生产部
质量部
销售部
人事部
财务部
第二部分:员工关系管理
请选择符合您个人情况的选项(1=非常反对,2=反对,3=一般,4=同意,5=非常同意)。
一、劳动关系管理
5. 我认为目前与单位签订的劳动合同合理
非常反对
1
2
3
4
5
非常同意
6. 我认为目前单位在办理员工入离职手续时是合理的
非常反对
1
2
3
4
5
非常同意
7. 我认为目前单位安排的工作时间(上下班及休息时间)是合理的
非常反对
1
2
3
4
5
非常同意
二、沟通及人际关系管理
8. 我认为与上级领导沟通顺畅
非常反对
1
2
3
4
5
非常同意
9. 我认为单位给我营造了和谐融洽的工作环境氛围
非常反对
1
2
3
4
5
非常同意
10. 单位有投诉的渠道,并能得到较快的反馈
非常反对
1
2
3
4
5
非常同意
三、员工关怀与援助管理
11. 我认为单位对员工的身心健康非常关注
非常反对
1
2
3
4
5
非常同意
12. 我认为单位关心员工的个人情感或生活需求
非常反对
1
2
3
4
5
非常同意
13. 当我工作或生活中遇到困难时,单位会尽可能地为我提供帮助
非常反对
1
2
3
4
5
非常同意
四、职业发展及员工参与管理
14. 我很明确我的职业发展路径
非常反对
1
2
3
4
5
非常同意
15. 我认为员工有机会参与单位的决策
非常反对
1
2
3
4
5
非常同意
16. 我认为单位规章制度公开、工作分工明确、责权分明
非常反对
1
2
3
4
5
非常同意
五、企业文化建设
17. 我很认同单位的企业文化或核心价值观
非常反对
1
2
3
4
5
非常同意
18. 我认为单位的企业文化对员工日常工作具有引导和激励作用
非常反对
1
2
3
4
5
非常同意
19. 我认为单位的企业文化是以人为本的
非常反对
1
2
3
4
5
非常同意
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