四川好夫人食品科技有限公司基层员工绩效考核现状调查问卷

您好!感谢您参与本次问卷调查。本问卷旨在了解四川好夫人食品科技有限公司基层员工的绩效考核现状,以便发现问题并进行优化改进。您的回答对我们至关重要,请根据您的实际情况和真实感受填写。本问卷采用匿名方式进行,所有数据仅用于统计分析,我们将严格保密您的个人信息。请放心作答。
1. 您的性别
2. 您的年龄
3. 您所在的部门
4. 您在本公司的工龄
第一部分:绩效考核指标与标准
5. 您认为当前绩效考核指标的以下方面表现如何
  • 1分
  • 2分
  • 3分
  • 4分
  • 5分
认为目前的考核指标能真实的反映本人的工作成果
清楚的知道绩效考核具体包含哪些
认为工作成果容易量化
考核指标的权重分配是合理的
6. 您认为当前绩效考核标准存在哪些问题(可多选)
7. 您认为绩效考核目标与您自身岗位职责和日常工作内容的匹配度如何?
第二部分:绩效考核过程与指标
8. 在考核过程中,您认为绩效考核是否影响本人
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
上级会及时与本人进行绩效辅导和沟通
上级会及时进行绩效面谈,指出不足
认为目前的考核流程是公开、透明的
9. 您对当前绩效考核周期设置的合理性评价
10. 您认为当前绩效考核指标存在哪些不足(可多选)
第三部分:绩效考核结果应用
11. 您认为绩效考核结果在以下方面的应用效果如何
  • 1分
  • 2分
  • 3分
  • 4分
  • 5分
薪酬调整
晋升决策
培训发展
福利待遇
12. 您对绩效考核结果反馈的及时性评价
13. 绩效考核结果是否帮助您明确了自身的改进方向
14. 您希望绩效考核结果更多地应用于哪些方面(可多选)
第四部分:绩效考核反馈与改进
15. 综合来看,您对公司当前基层员工绩效考核体系的整体满意度如何(0分最低,5分最高)
16. 请评价当前绩效考核对您工作积极性的激励程度
17. 您对改进公司的绩效考核制度有什么具体建议?
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