反三违警示教育培训考试试卷

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1. 您的姓名：
2. 您的部门：
3. “三违”行为不包括以下哪一项()。
4. 下列哪项属于典型的违章指挥行为()。
5. 据统计，绝大多数安全事故的发生与以下哪项密切相关()。
6. 反“三违”工作中，企业安全生产管理的主导力量是()。
7. 处理安全生产事故及“三违”问题，需遵守的“四不放过”原则中，不包括().
8. 违章是指违反什么所从事的活动()。
9. “一班三检”是指()。
10. 由于员工的胆大无畏、厌烦骄傲等心理因素造成的违章属于()。
11. 以下哪项是常见的违章作业行为()。
12. “三违”行为不具有以下哪个特征()。
二、多项选择题：(每题5分，共30分，全部选对得5分，漏选、多选不得分)
13. 下列属于违反劳动纪律的行为有()。
14. 导致“三违”现象产生的心理因素有()。
15. 开展反“三违”工作的核心对策包括()。
16. 从根源上解决“三违”问题， 需排查的深层原因包括()。
17. 企业可以采取哪些措施预防“三违”行为()。
18. 违章指挥可能导致() 。
三、判断题：(每题3分，共30分，对的打“√”；错的打“×”)
19. 违章现象普遍存在，是企业预防事故发生的重要手段；
20. “破窗理论”说明不良风气在无序氛围中会滋生、繁荣；
21. 治理“三违”行为时，对于同一次“三违”行为可以重复处罚；
22. 对于“三违”行为，只需对当事人进行处罚，无需追究管理人员的监管责任；
23. 班组长是企业生产一线的指挥人员，是反“三违”工作的重点人群之一；
24. 事故的发生具有偶然性，因此偶尔的违章操作不一定会引发事故，无需过度重视；
25. 我们要做到“四不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害；
26. 发现“三违”行为，每个人都有责任制止和上报；
27. 新员工未经培训、未考核合格可以独立上岗操作；
28. 酒后上岗、疲劳上岗属于严重违反劳动纪律；
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