哈尔滨华太隆物业人力资源管理问卷调查

华太隆物业的各位领导、同事:

大家好!我们是经略方创管理顾问。按照公司的委托,我们正在和大家一道为推动公司组织管理提升而努力。为了更好的了解公司的客观情况和大家对公司人力资源管理的看法,特展开此次问卷调研。您的见解和意见对于公司未来发展至关重要,我们将以严谨的态度对您的问卷严格保密。此问卷为不记名问卷,请您认真填写问卷,并于311日下午17:00前完成提交。感谢您的积极参与和支持!

1.您认为有必要让公司每位员工都充分了解公司的战略吗? (单选题 *必答)
2.您了解公司战略吗? (单选题 *必答)
3.您认为公司过去取得成功的关键因素是:(限选3个) (多选题 *必答)
4.您认为要在现有条件下未来持续取得成功的关键因素是:(限选3个) (多选题 *必答)
5.您认为公司发展前景如何? (单选题 *必答)
6.您认为公司的风险来自哪些方面?(选出您认为最重要的3个) (多选题 *必答)
7.以下是公司与竞争对手相比一些能力,请您在认为合适的选项内打对号。 (多选题 *必答)
8.对企业以下能力,您认为哪些还要加强? (多选题 *必答)
9.你是否相信公司未来能够获得持续增长? (多选题 *必答)
10.向上级请示工作时,上级是否经常对您说,他需要向他的上级请示后才能给与答复? (单选题 *必答)
11.您是否需要在本部门/项目团队人员调配,考核/晋升、年终奖金分配方面拥有更大的权力?(请管理人员回答) (单选题 *必答)
12.您在相关工作中,能否充分行使建议权? (单选题 *必答)
13,。您认为公司管理制度是否能得到严格的执行? (单选题 *必答)
14.在日常管理中,上下级指令和汇报是否存在越级现象? (单选题 *必答)
15.在需要公司内部多个部门合作事务中,您认为各部门责任界定是否明确? (单选题 *必答)
16.目前是否经常出现多个领导向您分派任务情况? (单选题 *必答)
17.您是否因为领导的指示频繁变更而无所适从? (单选题 *必答)
18.领导是否对您的工作提出了明确要求? (单选题 *必答)
19.您是否明确您的工作职责和权力? (单选题 *必答)
20.您的上级是否在您工作遇到困难时候与您共同解决? (单选题 *必答)
21.您认为当前公司实施的薪酬绩效是否能够支撑公司人才的引入和未来业务的增长? (单选题 *必答)
22.您对目前公司提供的薪酬分配方式、标准是否满意
23.您认为您在公司工作的付出与收入是否匹配
24.您认为公司人际关系是: (单选题 *必答)
25.您认为公司对待员工是否公平? (单选题 *必答)
26.您希望所在企业有什么样的价值取向? (多选题 *必答)
27.你认为上级领导风格是怎样的? (单选题 *必答)
28.你认为公司现任管理人员优势在哪里? (多选题 *必答)
29.对您来说,将个人建议递交给最高管理层是否是件有意义的事? (单选题 *必答)
30.下列哪些情形在公司比较常见?(可多选) (多选题 *必答)
31.您对公司管理层信任度: (单选题 *必答)
32.您迫切需要哪些方面培训? (多选题 *必答)
33.您认为自己才能在目前岗位是否得以发挥? (单选题 *必答)
34.您是否希望接受对您难度更大、责任更大、压力更大的工作挑战? (单选题 *必答)
35.目前您留在公司工作原因是什么? (多选题 *必答)
36.您是否愿意在公司长期工作? (单选题 *必答)
37.您认为工作努力一点/松懈一点对月底奖金/年底奖金会影响吗? (单选题 *必答)
38.您认为以下方式能够更好提高您的积极性和创造性?(限选3个) (多选题 *必答)
39.您认为公司现在什么类型的人才最需要得到提升或引进?(可多选) (多选题 *必答)
40.您对当前薪酬的满意度如何?
41.您认为是否有必要对当前的薪酬绩效管理体系进行变革?
42.您在公司工作年限: (单选题 *必答)
43.您的最高学历 (单选题 *必答)
44.您现在岗位: (单选题 *必答)
45.您的年龄位于: (单选题 *必答)
更多问卷 复制此问卷