P 公司员工福利满意度调查问卷
尊敬的员工：
您好！为深入了解P公司员工福利的实施现状与大家的真实需求，持续优化福利体系，提升福利的针对性和激励性，我们特开展本次问卷调查。本问卷采用匿名形式，所有数据仅用于学术研究和福利制度优化，严格保密个人信息。请您根据实际情况如实填写，感谢您的支持与配合！
一、个人基本信息
1. 您的性别
男
女
2. 您的年龄
22岁及以下
22-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
3. 您的学历
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
4. 您的工作年限
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
5. 您的岗位类型
一线操作岗
技术岗
行政后勤岗
营销岗
职能管理岗（非管理层）
6. 您的婚姻状况
未婚
已婚
其他
二、福利认知与了解情况
7. 您对公司现行的福利制度（如福利项目、发放规则等）的了解程度
非常了解
了解
一般
不太了解
完全不了解
8. 您主要通过哪些渠道了解公司福利信息
入职培训
公司内部公告
人力资源部通知
同事交流
其他
9. 其他（请注明）
10. 您是否清楚自己能享受的全部福利项目
完全清楚
清楚大部分
清楚小部分
完全不清楚
三、福利满意度评价
（一）整体满意度
11. 您对公司当前福利体系的整体满意度
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
12. 您认为公司福利对提升工作积极性的激励效果
非常明显
明显
一般
不明显
完全不明显
13. 您认为公司福利对满足个人生活需求的帮助程度
非常大
较大
一般
较小
完全没有
（二）具体福利项目满意度
14. 请根据实际感受对具体福利项目进行评分
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
五险一金（法定福利）
带薪假期（法定节假日、年休假等）
住房补贴/宿舍福利
伙食补贴/公司食堂
交通补贴/班车服务
年度体检/商业保险
节日福利（端午、中秋、春节等）
生日福利
加班关怀（加班餐、零食等）
部门活动经费/团建福利
培训学习机会
其他福利
15. 其他福利（请注明）
（三）福利发放相关满意度
16. 您对福利发放方式（如实物、现金、兑换券等）的满意度
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
17. 您对福利发放的及时性（如节日福利、补贴发放时间）的满意度
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
18. 您对福利发放的公平性（不同岗位、层级员工福利差异合理性）的满意度
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
四、福利需求与改进建议
19. 您希望公司增加哪些类型的福利
亲属体检/保险福利
子女教育补贴
更多带薪假期
心理咨询服务
技能培训/晋升培训
股权激励/长期激励
健身娱乐福利
交通出行补贴（如通勤补贴）
住房贷款贴息
其他
20. 其他（请注明）
21. 您是否支持公司推行“弹性福利”（即固定福利+可选福利，员工可自主选择福利项目）
非常支持
支持
无所谓
不支持
非常不支持
22. 若推行弹性福利，您更倾向通过哪种方式选择福利
线上福利商城（积分兑换）
线下表单勾选
年度福利套餐选择
其他
23. 其他（请注明）
24. 您认为公司福利体系最需要改进的方面
增加福利项目种类
提高福利标准
增强福利个性化选择
优化福利发放流程
加强福利信息宣传
建立福利反馈渠道
其他
25. 其他（请注明）
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