防城港人才网招聘文案求职者调查问卷\n

尊敬的求职者：
您好！为了解您在使用防城港人才网时对招聘文案的关注与反馈，提升本地招聘信息的质量与匹配效率，特开展本次问卷调查。本问卷匿名填写，数据仅用于学术研究，感谢您的支持！
1. 您的年龄段：
2. 您的最高学历：
3. 您目前求职的岗位类型
4. 请根据您在查看防城港人才网内招聘信息时的实际关注程度，对以下各项内容进行评分
  • 完全不关注
  • 不太关注
  • 一般
  • 比较关注
  • 非常关注
岗位职责的具体性与清晰度
任职资格（学历、经验、技能）的明确性
岗位在本地产业中的定位（如是否涉及跨境贸易、港口经济等）
薪资范围的具体数值（非"面议"）
绩效奖金、补贴、年终奖等构成明细
五险一金缴纳比例及基数
企业发展前景与行业地位
企业文化与工作氛围
企业是否契合防城港本地产业特色
地方人才补贴政策（如住房补贴、生活津贴等）
职业培训与技能提升支持政策
创业扶持或项目资助政策
职业晋升路径与周期
培训体系与学习机会
参与重点项目/跨境合作的机会
5. 您对目前在防城港人才网浏览过的招聘文案在以下方面的满意度如何？（1-5分，1分为很不满意，5分为很满意）
  • 很不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 很满意
岗位职责描述的清晰度
任职要求的精准度
薪酬福利信息的透明度
企业优势介绍的差异化程度
本地产业特色的融入程度
政策红利信息的呈现情况
语言表达的规范性与吸引力
文案形式的多样性（图文/视频等）
6. 您在使用防城港人才网时，都遇到过以下哪些问题？
7. 您曾因以下哪些问题从而放弃投递简历？
8. 以下因素对您最终决定是否投递简历的重要程度如何？（1-5分，1分为完全不重要，5分为非常重要）
  • 非常不重要
  • 不重要
  • 一般
  • 重要
  • 非常重要
岗位职责与个人能力的匹配度
薪酬福利的竞争力与透明度
企业的发展前景与行业地位
文案中是否体现本地产业优势
文案中是否提及地方政策红利
职业发展路径的清晰度
文案语言的规范性与专业感
文案形式的丰富程度（图文/视频等）
9. 如果防城港人才网内的招聘文案清晰体现了以下内容，您投递意愿的变化是？
  • 大幅增加投递意愿
  • 略有增加
  • 无影响
  • 反而降低意愿
明确的薪资区间（非"面议"
具体的岗位发展路径
企业参与防城港重点产业项目的信息
防城港人才补贴政策的详细说明
岗位涉及跨境合作/东盟业务的机会
10. 综合考虑，您认为招聘文案对您的求职决策影响程度有多大？
11. 综合考虑，您以后是否还愿意继续使用防城港人才网求职？
12. 您认为防城港人才网的招聘文案应该如何优化，才能更好地帮助您做出求职决策？
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