Z公司员工职业倦怠影响因素分析

本问卷共分为三部分。一、个人基本信息（共计7题）；二、职业倦怠量表（共计15题）；三、职业倦怠影响因素量表（共计16题）。请大家如实填写，谢谢配合，祝您生活愉快，万事如意！

1. 您的性别

男女

2. 您的年龄

25岁及以下26-30岁31-40岁41-50岁51岁及以上

3. 您的学历

高中及以下大专本科硕士及以上

4. 您的岗位类型

管理岗技术岗行政岗销售岗其他

5. 您的婚姻状况

未婚已婚离异其他

6. 您的月收入水平

3000元及以下3001-5000元5001-8000元8001-10000元10000元以上

7. 工作让我身心疲惫

从不极少偶尔经常频繁非常频繁每天

8. 结束一天工作后，我感到精疲力尽

从不极少偶尔经常频繁非常频繁每天

9. 工作中我情绪低落、提不起劲

从不极少偶尔经常频繁非常频繁每天

10. 面对工作任务，我觉得力不从心

从不极少偶尔经常频繁非常频繁每天

11. 工作压力让我难以承受

从不极少偶尔经常频繁非常频繁每天

12. 我对工作中的人和事变得麻木、冷漠

从不极少偶尔经常频繁非常频繁每天

13. 我不愿主动与工作中的同事、客户沟通交流

从不极少偶尔经常频繁非常频繁每天

14. 我觉得工作中的人际关系没有意义

从不极少偶尔经常频繁非常频繁每天

15. 我对工作任务缺乏应有的热情和关注

从不极少偶尔经常频繁非常频繁每天

16. 我对自己的工作表现感到满意👍

从不极少偶尔经常频繁非常频繁每天

17. 我认为自己在工作中能发挥自身价值👏

从不极少偶尔经常频繁非常频繁每天

18. 我对自己的工作能力有信心💪

从不极少偶尔经常频繁非常频繁每天

19. 我觉得自己的工作成果得到了认可👏

从不极少偶尔经常频繁非常频繁每天

20. 我认为自己在工作中取得了一定的成绩🏅

从不极少偶尔经常频繁非常频繁每天

21. 我觉得工作能让我获得成长和进步✊

从不极少偶尔经常频繁非常频繁每天

22. 兼顾家庭和工作让我很疲倦

很不同意

1

2

3

4

5

非常同意

23. 不能及时更新业务知识

很不同意

1

2

3

4

5

非常同意

24. 我对自己的工作没有明确的规划和目标

很不同意

1

2

3

4

5

非常同意

25. 我总是被动工作，对工作缺乏热情

很不同意

1

2

3

4

5

非常同意

26. 我不能很好地维护与领导、同事、客户的关系

很不同意

1

2

3

4

5

非常同意

27. 晋升缺乏公平性，上升空间有限

很不同意

1

2

3

4

5

非常同意

28. 我对目前的收入感到不满意

很不同意

1

2

3

4

5

非常同意

29. 不太了解公司的考核制度

很不同意

1

2

3

4

5

非常同意

30. 和领导沟通的机会很少

很不同意

1

2

3

4

5

非常同意

31. 我的工作量很大

很不同意

1

2

3

4

5

非常同意

32. 任务分配不合理

很不同意

1

2

3

4

5

非常同意

33. 常常加班

很不同意

1

2

3

4

5

非常同意

34. 我的工作没有成就感

很不同意

1

2

3

4

5

非常同意

35. 岗位职责不清晰，常出现推诿扯皮的现象

很不同意

1

2

3

4

5

非常同意

36. 我的工作环境不如人意

很不同意

1

2

3

4

5

非常同意

37. 领导的工作要求太高

很不同意

1

2

3

4

5

非常同意

38. 除了上述因素外，您认为还有哪些因素对您的职业倦怠产生了影响？请具体说明。

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