喜茶员工离职调查问卷

尊敬的先生/女士:

您好!感谢您抽出宝贵时间填写本问卷。本问卷旨在了解喜茶员工的工作体验与离职倾向,调查结果仅用于学术研究,全程匿名保密,请您根据真实感受如实填写。感谢您的支持

第一部分:基本信息
1、您的性别
2、您的年龄
3、您的最高学历是
4、您在喜茶的工作岗位是
5、您在喜茶的工作时长是
第二部分:管理模式与企业文化
请根据您的实际感受,选择最符合的选项(1=很不同意,2=不同意,3=一般,4=同意,5=很同意)
1、门店管理规范,规章制度合理

2、公司重视员工诉求,有合理的反馈渠道

3、我对门店管理人员的管理方式感到满意

4、喜茶的企业文化能让我产生认同感

5、同事之间关系融洽,工作氛围良好

第三部分:薪酬福利与工作强度

1、我对喜茶的薪资水平感到满意

2、绩效奖金等激励制度公平透明,具有吸引力

3、我对喜茶的福利待遇感到满意

4、排班制度灵活,能兼顾我的休息需求

5、加班频次合理,且有足额加班补贴

第四部分:职业发展与培训体系

1、喜茶的晋升通道清晰明确

2、喜茶晋升考核过程公平公正

3、门店有跨店、跨区域调动晋升等机会

4、培训内容实用,既能满足岗位需求,还能提升我的职业能力

5、我当前岗位有足够的学习与成长空间

第五部分:离职倾向与原因调查

1、您是否有离职意向,或已离职
2、您有离职想法/已离职的主要原因是什么?(可多选)
3、您认为喜茶目前存在的最大问题是什么?
4、如果可以重新选择,您希望喜茶在哪些方面做出改变(可多选)
5、如果喜茶做出改善,您是否愿意再次回来工作
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