2026年第一季度护士长工作\n满意度调查问卷
尊敬的同事：您好！为了解您对护士长工作各方面的满意度情况，我们特组织本次问卷调查。您的回答对我们改进管理工作、提升护理质量至关重要。请您根据实际感受和工作情况客观作答，本问卷采用匿名方式进行，所有数据仅用于统计分析，我们将严格保密您的个人信息。感谢您的支持与配合！
1. 您所在的科室
2.
本科室医生总人数：___人，外出轮转、学习、休假___人
本科室护士总人数（除护士长外）：___人 ，外出轮转、学习、休假___人
轮转人员：___人
实习生（只算护理的）人数：___人
3. 您所在的岗位是
医生
护士
轮转
实习生
4. 您的工龄
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
5. 您与现任护士长共事的时间
半年至1年
1-3年
3年-5年
5年-10年
10年以上
6. 您对护士长管理公平性（如排班、考核、奖惩等）的满意度
很不满意
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
很满意
7. 护士长在护理工作指导（专业操作、应急处理、疑难病例）方面的专业性
很不满意
0
1
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3
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很满意
8. 护士长对团队沟通的重视程度(能及时反馈问题，倾听意见，传达信息）
很不满意
0
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10
很满意
9. 护士长在员工关怀（工作压力疏导、职业发展支持、生活困难协助）方面的表现
很不满意
0
1
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10
很满意
10. 护士长在推动科室质量提升(流程优化、隐患排查、培训组织）的成效
很不满意
0
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10
很满意
11. 工作中遇到困难时，护士长的响应及时性与解决能力
很不满意
0
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很满意
12. 护士长对科室规章制度的执行与监督力度
很不满意
0
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很满意
13. 护士长组织团队协作(跨岗位配合、紧急任务调度）的能力
很不满意
0
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很满意
14.
护士长在护理安全风险防控(差错预防、隐患提醒）方面的表现
很不满意
0
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很满意
15. 护士长与科室主任及医生沟通的协作中能否高效对接并切实维护护理人员合法利益
很不满意
0
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很满意
16. 护士长日常工作中是否存在迟到、早退、脱岗、不进病房、串岗的现象
很不满意
0
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很满意
17. 您认为护士长目前工作中最需要改进的方面有哪些
沟通方式
管理方法
公平性
业务指导
人文关怀
决策效率
其他
18. 您对护士长的工作有哪些具体的建议或期望
19. 您认为护士长在哪些方面做得特别出色，值得肯定和继续保持
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