关于昆明呈贡万达嘉华酒店员工离职原因问卷调查

尊敬的同事：
您好！本次问卷旨在了解昆明呈贡万达嘉华酒店新生代员工的工作体验与离职相关倾向，所有数据仅用于学术研究，严格保密个人信息，答案无对错之分，请您根据实际情况如实填写问卷，填写约需5分钟，感谢您的支持与配合！
1. 您的性别
2. 您的年龄
3. 您在本酒店的工作年限
4. 您所在的部门
5. 您的岗位职级
6. 您的学历
7. 您日常的工作时长是否符合法定工时标准（8小时/天）
8. 酒店是否会及时安排加班调休或支付加班费
9. 您对当前的工作劳动负荷感受
10. 您对当前的基本工资水平满意度
11. 您认为公司的薪酬制度在内部公平性（同工同酬，按劳分配）方面做的如何？
12. 您对酒店的节日福利带薪年假，员工餐住宿等福利满意度
13. 您对酒店的社保公积金缴纳情况满意度
14. 除了基本工资和绩效，您最看重以下哪类福利项目（多选）
15. 您认为目前的薪酬福利在同行业市场中属于什么水平？
16. 您的直属领导通常采用哪种沟通方式？
17. 在工作中您是否敢于向上级表达自己不同的意见或创新想法？
18. 您认为目前团队的沟通氛围如何？
19. 你希望获得领导怎样的反馈？
20. 您是否清晰了解公司内部的晋升通道和标准？
21. 您认为在公司获得晋升/发展的主要因素是（多选）
22. 你认为目前公司的晋升渠道是否顺畅？
23. 如果未来三年没有晋升机会，你会选择？
24. 从您作为新生代员工的视角出发，您最希望公司在以下4个方面做出哪一项具体的改变？
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