威海市环翠区新创投资运营有限公司培训需求调查问卷（员工版）

尊敬的各位同事：

您好！为了更好地了解您的培训需求，提升新创公司培训的针对性和实效性，特开展此次调研。本问卷所有信息仅用于公司培训规划，我们会对您的问卷信息和意见严格保密。

感谢您的支持与配合！

一、个人工作信息

1. 您的姓名

2. 您在本公司工作年限

3. 您从事本岗位的时间

二、培训组织与安排

4. 对于一次培训课程，多长时间您比较能接受

半小时以内1-2小时（含2小时）2-3小时无所谓，看课程需要来定其他：请详细说明

5. 您认为哪种授课方式比较适合您

课程讲解案例分析互动研讨实操演练角色扮演其他：请详细说明

6. 您认为，以下哪个因素对于培训工作的开展效果影响最大

领导的重视程度员工的培训参与意识培训方式与手段培训时间的安排和时长培训组织与服务培训内容的实用性培训讲师的授课水平培训效果的跟进

7. 您认为过去一年内公司举办的培训课程哪些地方有待改进

培训内容理论程度应深化培训内容实用程度应加强提高讲师水平培训组织服务需更完善培训形式应多样化培训次数太少，可适当增加培训应少而精培训时间安排更合理其他：请详细说明

8. 公司在安排培训时，您倾向于选择哪种类型的讲师

职业培训师，丰富的授课技巧和经验外聘高级顾问，丰富的项目经验本职位优秀员工，对公司业务很了解其他：请详细说明

9. 对于讲师授课风格及特点，您比较看重哪几点

理论性强，具有系统性及条理性实战性强，丰富的案例辅助知识渊博，引经据典，娓娓道来授课形式多样，互动参与性强语言风趣幽默，气氛活跃激情澎湃，有感染力和号召力其他：请详细说明

10. 假如，鉴于您在某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一门课程的内部讲师，您是否有相关意愿

非常乐意，既可以锻炼自己，又可以分享知识乐意，但是没有经验，希望公司能提供关于讲授技巧方面的培训乐意，但是没有时间做这个事情需要考虑一下不会担任

11. 如果您被推荐担任公司内部培训讲师，您擅长分享哪些主题

公司文化与制度安全生产公文写作办公软件使用情绪与压力管理高效沟通与协作自身岗位专业技术（请详细说明）其他：请详细说明

三、培训需求信息

12. 您认为以下哪些因素限制了您工作效果的提升

岗位专业技能不足团队不配合跨部门协作能力不足沟通和协调能力不足工作任务、目标和流程不合理工作资源不足（请进一步说明哪些资源）缺乏培训学习机会其他：请详细说明

13. 您认为以下哪些培训主题可以帮助您提高个人工作能力

岗位专业技能（请详细说明）自我管理领导力人际关系和沟通团队协作职业生涯规划办公软件使用公文写作高效汇报与演讲技巧新媒体应用商务礼仪其他：请详细说明

四、请您回答以下问题

14. 最近3个月，您在工作中遇到的最大挑战是什么

15. 请描述您在工作中最想提升的3个能力

16. 您对公司的培训还有哪些建议和期望

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