2025年员工满意度调查（平伟）

亲爱的各位平伟同仁：

       为持续倾听您的心声，促进公司良性发展，特开展本次调查。本问卷采用匿名方式，答案无对错之分，我们承诺对您的反馈严格保密，请根据您的实际感受作答，您的每一份宝贵意见，都是我们前进的动力。

一、身份分类
1. 姓名
2. 工号
3. 所属公司
4. 所属部门
5. 您的年龄
6. 您的司龄
7. 岗位类型
8. 职位
二、基本需求
（一）工作服
9. 现有的工作服发放数量是否能满足上班需求？
10. 工作服穿着的舒适度。
11. 上下班途中是否愿意穿工作服？
（二 ）吃饭问题
12. 食堂饭菜的份量是否能满足您的需要？
13. 食堂饭菜的味道是否满意？
14. 是哪方面的需要优先被改善?
15. 食食堂的卫生条件和食品安全是否满意。
16. 您对供餐时间是否满意?
17. 您对食堂的服务是否满意？如：秩序引导、打餐人员态度等
（三）住宿问题
18. 宿舍是否能满足您对睡眠环境的要求？
19. 您对目前宿舍条件睡眠环境需要在哪方面优先改进？
20. 宿舍能满足您所获所需的功能吗？如：晾衣、储物、洗衣、热水等。
21. 宿舍能满足您对卫生的需求吗？如：洗漱方便程度、驱虫等。
（四）工作环境
22. 您对目前的工作环境满意吗？
23. 以下哪种工作环境问题是需要想被优先解决的？
（五）福利情况
24. 您对公司的休假制度满意吗？
25. 以下三种休假，您最希望优先保证哪一种？
26. 您对公司内组织集体活动的频次和方式满意吗？
27. 您对公司发放的节日和生日礼品满意吗？
（六）工作待遇
28. 您对目前的社保满意吗？
29. 在公司范围内，同类型的岗位工资比较起来是否公平？
三、安全需求
30. 岗位是否有与之相匹配的劳保用品？
31. 工作中安全注意事项是否都识别，并有明确要求？
32. 有安全隐患的事项在向上通报时是否能引起足够重视及回复？
33. 是否出现无足够的安全措施强迫劳动的情形？
34. 您作为新员工进公司时，公司氛围是否有利于融入团队？
四、社交需求
35. 你觉得所在部门的氛围怎么样？
36. 当遇到工作或生活得问题时，总会被主管或同事所发现并关心？
五、尊重需求
37. 您在工作中有被上级粗暴地对待吗？
38. 在过去2个月里有没有领导给予工作状况的反馈及支持？
39. 在被考核/奖励时，是否有上级和同事给您讲清楚原因？
40. 当被考核时，您认可被考核的原因吗？
41. 您在工作中所反馈的意见有被重视吗？
42. 在工作中，与您相关的信息上级会将信息向您公开吗？
六、自我实现
43. 您觉得您的工作重要吗？
44. 有人对您的职业生涯提出建议或规划吗？
45. 目前上级分配的工作任务与能力匹配的关系如何？
46. 是否每天都有机会做擅长的工作？
47. 在过去一年里，您在工作中有机会学习和成长吗？
七、总体印象
48. 您觉得公司的管理制度和工作流程合理吗?
49. 您对公司的整体满意度如何?
50. 抛开个人客观因素，您愿意继续留在平伟工作，与公司共同成长吗?
本次问卷调查到此结束，感谢各位的配合与支持，祝大家工作顺利，与企业一同成长！
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