B公司员工福利需求与员工满意度调查问卷

尊敬的女士/先生： 
您好！ 
       首先向您能参与此次调查表示感谢。本次运用无记名形式，仅将调查结果 用于学术研究方面，盼望您能依据实际状况如实作答，感谢您对我们的支持！ 
说明:1.本表调研采用不记名方式,仅用于分析研究,希望可对企业员工福利现状有所了解；2.该表填写耗时约五分钟,希望您可如实依照日常工作中遭遇的状况进行回答；所有回答无所谓好与坏,依据自身主观感受选定相应项目并选择。
一、基本信息
1.您的性别：
2.您的年龄段：
3.婚姻状况:
4.最高学历
5.司龄：
6.岗位层级：
7.岗位类型：
8.月收入：
二、工作满意度测评（5分制：1=非常不满意 2=不满意 3=一般 4=满意 5=非常满意）
1.薪资与工作付出的匹配度：
2.公司薪酬分配的公平性:
3.办公硬件设施（设备/场地等）：
4.团队氛围与上下级沟通体验：
5.工作作息与劳逸结合安排：
6.公司提供的培训提升机会：
7.岗位晋升通道的清晰与公平性：
8.能在工作中获得能力成长与价值提升：
9.可便捷查询个人福利相关信息：
10.福利申请流程简单高效：
11福利问题反馈渠道畅通：
12.反馈的福利问题能得到及时回应：
三、福利认知与需求调研
1.对公司现行福利政策的了解程度:
2.当前福利制度能否满足您的实际需求：
3.福利制度在保留、激励员工方面的效果：
4.是否希望公司实施弹性福利制度：
5.现有福利项目满意度评分（1=非常不满意 2=不满意 3=一般 4=满意 5=非常满意）
①五险一金:
②健康体检：
③节日/生日福利：
④交通/餐费等各类补贴：
6.若实施弹性福利，最希望增加的类型（可多选）：
7.弹性福利额度分配应主要依据（可多选）：
8.您是否有以下个性化福利需求（可多选）：
9.是否关注公司股权激励：
10.希望以何种形式参与福利设计（可多选）：
11.对当前工作的整体满意度：
12.公司最需优先改进的方面（可多选）：
13.对公司现行福利制度的改进建议：
14.对公司提升员工满意度的其他意见或建议：
本次问卷调查到此结束，再次感谢您的真诚作答！
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