A酒店实习生工作满意度及离职倾向调查问卷

您好！感谢您参与本次问卷调查。本问卷旨在了解A酒店实习生的工作满意度及离职倾向相关情况，您的回答对我们的研究非常重要。问卷采用匿名方式进行，所有数据仅用于统计分析，请您根据实际情况填写。
第一部分：基本信息调查
1. 你的性别
2. 您的年龄
3. 你所学的专业是否与酒店/旅游管理相关？
4. 你在A酒店实习的部门
5. 您的实习时长
6. 您的薪资
7. 除了目前的实习，您在酒店行业外是否有其他就业机会或选择？
8. 您是否需要承担家庭经济支持的责任？
第二部分：实习生工作满意度调查
一、对工作岗位的满意度
9. 请对以下关于工作岗位满意度的描述进行评价
  • 很不满意/很不同意
  • 不满意/不同意
  • 一般
  • 满意/同意
  • 很满意/很同意
您对实习的工作岗位是否满意
您的实习工作与您的学习专业匹配度是否满意
酒店根据您的个人意愿、性格特点合理安排实习岗位
您能够成熟处理工作中遇到的各种麻烦吗？
您对实习岗位的工作强度是否满意
您对实习工作的作息制度是否满意
您对部门的加班情况是否满意
您的工作内容是否单调重复，缺乏挑战性
二、对薪酬与福利的满意度
10. 请对以下关于薪酬与福利满意度的描述进行评价
  • 很不满意/很不同意
  • 不满意/不同意
  • 一般
  • 满意/同意
  • 很满意/很同意
您对目前的薪资水平是否满意
酒店能够根据实习期时长和工作表现定期调整薪酬水平吗？
您对酒店的福利制度是否满意
您对酒店的员工宿舍是否满意
您对酒店员工食堂是否满意
您对酒店的生日关怀是否满意
从实习入职到实习结束酒店组织的员工活动丰富多彩
三、对工作发展的满意度
11. 请对以下关于工作发展满意度的描述进行评价
  • 很不满意/很不同意
  • 不满意/不同意
  • 一般
  • 满意/同意
  • 很满意/很同意
您对个人在酒店的职业发展情况是否满意
您对酒店为你提供的成长和发展机会是否满意
您是否认为目前的实习工作对你以后职场发展很有帮助
您是否认为酒店对实习生有专门的培养计划
实习期结束后您希望能留在酒店工作
酒店能给予表现优秀的员工精神和物质上的激励
四、对领导管理的满意度
12. 请对以下关于领导管理满意度的描述进行评价
  • 很不满意/很不同意
  • 不满意/不同意
  • 一般
  • 满意/同意
  • 很满意/很同意
您对您领导的管理能力与业务水平是否满意
您很信任您的领导，在您需要帮助时总能帮助你
您的上司很有亲和力，与你说话时的语气、表情、态度让你感到舒服
您总是有机会向上级畅谈您的感受，您的合理化建议总能被领导接受
您领导的排班和工作安排是否满意
酒店的领导是否对实习生足够重视
您的领导对下属是否能公平公正
五、对酒店制度的满意度
13. 请对以下关于酒店制度满意度的描述进行评价
  • 很不满意/很不同意
  • 不满意/不同意
  • 一般
  • 满意/同意
  • 很满意/很同意
您对酒店的规章制度总体是否满意？
您对酒店的企业文化、组织架构是否满意
酒店有专门对实习生的培训
你对酒店的培训内容和培训次数是否满意
您对酒店的晋升制度是否满意
您对酒店安排的轮岗机会是否满意
您对酒店的激励奖惩制度是否满意
酒店管理层能够采纳实习生提出的合理化建议并加以采纳
六、对工作环境和工作氛围的满意度
14. 请对以下关于工作环境和工作氛围满意度的描述进行评价
  • 很不满意/很不同意
  • 不满意/不同意
  • 一般
  • 满意/同意
  • 很满意/很同意
您对酒店的地理位置、气候、饮食习惯等是否满意
您对酒店提供的工作中需要的材料、设施、工具的满意度
您的领导能及时分享酒店各项信息更新
您对酒店员工活动（运动会、员工大会、拓展活动等）的安排感到满意吗
您提出合理化建议，酒店对合理化建议的处理和态度您感到满意吗
您对酒店的工作氛围感觉满意吗？
酒店对于员工的安全保障（如安全设施、商业保险、职业病防护等）是否满意
您能够很好的融入大家并在酒店找到归属感
七、对员工关系的满意度
15. 请对以下关于员工关系满意度的描述进行评价
  • 很不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 很满意
您对同事之间的关系是否满意
您对同事之间的协作和配合是否满意?
您对周围同事的工作责任感及主动性满意吗？
您身边的老员工能对你们给予关照和帮助，与老员工的关系令你满意？
您对部门之间的沟通、协作是否满意
八、社会关系的评价
16. 请对以下关于社会关系评价的描述进行评价
  • 很不满意/很不同意
  • 不满意/不同意
  • 一般
  • 满意/同意
  • 很满意/很同意
您的家人是否支持您在酒店的工作
您热爱酒店行业，不觉得服务客人的工作地位低下
您能否和酒店客人保持良好的关系并且得到他们的尊重
相比进入其他行业，你更看好酒店行业的发展前景，更愿意从事酒店工作
您在酒店的工作是否被身边的人理解和尊重
第三部分：离职倾向
17. 我经常关注相关招聘消息，寻找其他工作机会。
18. 如果现在有其他合适工作机会，我会立即放弃目前的工作。
19. 短时间内我不会离开目前的酒店。
20. 如果有可能，我希望能一直在目前的酒店工作。
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