AI赋能下新生代员工工作嵌入对离职倾向影响的调查问卷

您好！感谢您在百忙之中填写本问卷！这是一份用于学术研究的匿名调查问卷，旨在探究AI赋能背景下新生代员工工作嵌入对离职倾向的影响。您的回答将仅用于统计分析，所有信息将被严格保密。问卷填写约需5-8分钟，请您根据实际情况作答。衷心感谢您的支持！如果您对本研究有任何建设性的意见和建议，或在填写问卷时有任何问题，请与我们联系，联系邮箱18980150074@163.com。祝身体康健、万事如意！——西电研究小组敬上
以下是个人信息部分:

1.您的性别:

1、女2、男

2.您的年龄:

1、25岁及以下2、26-30岁3、31-35岁4、36-40岁5、41岁及以上

3.您的受教育程度:

1、高中/中专2、大专3、本科4、硕士5、博士6、其他

4.您的婚姻状况:

1、未婚2、已婚3、离异4、丧偶

5.您所在企业的所属行业:

1、传统制造业2、互联网/信息技术相关3、金融/保险4、教育/科研5、政府/公共事业6、其他

6.您在当家单位的工作年限:

1、1年及以内2、1-3年3、4-6年4、7-10年5、10年及以上

7.您目前的职位层级:

1、基层员工2、基层管理人员3、中层管理人员4、高层管理人员

8.您目前从事的具体岗位类型:

1、技术研发类2、销售类3、行政管理类4、财务审计类5、客户服务类6、生产运营类7、产品项目类8、其他

9.您在工作中使用人工智能（AI）工具或技术（如智能助手、数据分析AI、内容生成AI等）的频率:

1、从不2、很少3、有时4、经常5、总是

10.您认为人工智能（AI）的应用对您当前工作的整体影响程度:

1、几乎没有影响2、有一点影响，但不显著3、影响较大4、影响非常大

以下所有题项的陈述，其答案没有对与错，最重要的是真实客观。请您在认为符合您实际感受的□内打“√”作答。（1分表示完全不符合您的感受，7分表示完全符合您的感受）:

工作中，我需要与同事密切协作

工作中，我们团队合作得很好

工作与我的专业对口

我喜欢现在这份工作

我的工资待遇不错

在这里，我有很多晋升机会

住在这个城市，方便我照顾父母、家庭

我的亲属大多生活在这个城市

我喜欢这个城市

我喜欢这里的生活节奏和风土人情

离开这个城市，我会损失很多

如果我在这个工作团队中犯了错误,会因此而受到指责

我很难离开这个城市

这个团队的成员能够提出问题和棘手的议题

这个团队的成员有时会排斥那些与众不同的人

在这个团队中冒险是安全的

向这个团队的其他成员寻求帮助是困难的

这个团队中没有人会故意做出有损我工作成果的行为

我非常希望离开目前这个单位

与这个团队的成员一起工作时，我独特的技能和才华得到重视和发挥

我计划在这个单位做长期的职业发展

我常常对目前的工作感到厌烦，想要换个新工作

我觉得我擅长提出新颖的想法

在未来半年内，我很可能会离开目前这个单位

我对自己创造性解决问题的能力有信心

我有进一步补充完善别人观点的窍门

我擅长发现新的方法去解决问题

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