2026年急危重症大科带教老师培训需求评估
各位带教老师:
为了提升重症护理教学质量,我们需要了解您的宝贵意见。本问卷采用匿名形式,所有信息将严格保密,仅用于改进教学工作。
感谢您的配合!
1. 您所在的科室
ICU
急诊科
急诊综合病房
EICU
2. 您的临床工作年限是:
5年以下
5-10年
10年以上
20年以上
3. 您的带教年限是:
1-3年
3-5年
5年以上
10年以上
4. 您的职称:
护师
主管护师
副主任护师
主任护师
5. 您的层级:
N2
N3
N4
N5
其他:
6. 您常用的带教方式是(多选)
床边教学
案例分析
操作示范
小讲课
其他
7. 您认为最有效的带教方式是(多选):
床边教学
案例分析
操作示范
小讲课
其他
8. 您在带教中遇到的主要挑战是(多选):
学员基础薄弱
学员学习主动性不足
临床工作繁忙,带教时间有限
缺乏带教经验
其他
9. 您希望大科每次针对带教老师的培训时长为
30min
45min
60min
10. 您希望大科层面培训的频率
每1个月1次
每2个月1次
每1个季度1次
每1个季度2次
每年1次
每年2次
11. 你希望获得哪些方面的培训(多选)
教学方法与技巧
重症护理专业知识更新
沟通与心理辅导技巧
其他
12. 您希望培训的内容
师生沟通技巧
如果写好个案
床边综合能力培训
如何做好实习生的周目标带教计划
患者从头到脚的评估方法
SBAR模式的汇报
如何做好小讲课PPT
教学查房的流程及实施
如何讲好一堂课
常用临床教学方法的应用
其他
13. 您对重症护理带教工作有何建议?
14. 您认为如何提升重症护理教学质量?
关闭
更多问卷
复制此问卷